【岐南町*転勤無】課題解決業務(工程改善・開発) 売上100億目指し変革期の...

ローヤル製菓株式会社

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【岐南町*転勤無】課題解決業務(工程改善・開発) 売上100億目指し変革期の老舗企業/挑戦したい方 【dodaエージェントサービス 求人】

ローヤル製菓株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02

仕事内容

【岐南町*転勤無】課題解決業務(工程改善・開発) 売上100億目指し変革期の老舗企業/挑戦したい方

〜創業60年以上の老舗製菓メーカーでベンチャー気質溢れる方を大募集 /課題解決力を生かし100億円企業を目指して会社の変革に貢献していきませんか?〜
≪柔軟な発想で生産効率の改革がメインミッション!≫

採用背景
老舗製菓メーカーとして鈴カステラやどら焼きだけでなく洋菓子ブランド「Fleur(フルール)」を立ち上げによりバームクーヘンやワッフルなどの焼き菓子の製造販売を行う当社で課題解決業務をメインにお任せします!
社長が掲げた【100億円企業】になるために【会社の生産性を上げる】というミッションに携わる重要なポジションです

メインミッション
現在生産ラインでの業務や開発業務のマニュアルのブラシュアップがされず属人化している面があります。
そのような状況を改善して全社として生産効率を高めるために一番生産性や効率性が良い手順でのマニュアル化、業務の標準化を目指していただきます。

業務詳細
・現状の業務の手順化・マニュアル化
(時間あたりの生産性、効率面、工程改善等)
実際の製造現場でコミュニケーションを取り、一番良い手順を検討・マニュアル化を図ります。

上記以外にも下記業務にも携わっていただきます。
・試作案等も出しながら製造部と連携し、開発検討
・大手量販店などの新商品、既存商品の開発、改良
・商品動向/分析および市場分析
・新商品やリニューアル商品の企画
・試作品、サンプル等の作成
・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み など

社内連携について
直属の上司(50代/中途入社)と共に業務にあたっていただきます。
また管理部門部長が全体の指揮を執っておりますので、指示を仰ぐ場面もございます。
実際に業務を遂行する上では製造部門や営業部門など多くの社内の方々とコミュニケーションを取っていただきます。

特徴
・老舗企業ながらベンチャー文化がありチャレンジできる環境です!
・変革期の会社で組織作りから参画していけます!
・裁量権が大きく、創造性が高い仕事をお任せします!
・業績に応じて年収の上がり幅は大きくやる気次第でキャリアアップを目指せる環境です!

働き方
平均残業時間20時間以内(原則固定残業時間内です。)
休日出勤は殆どありませんが、電話対応が一部発生します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方

歓迎条件
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・課題解決のコンサルティング経験をお持ちの方
・食品や機械に関する知識がある方
・前職での経験を活かしつつも、当社の文化や風土に合わせて柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜378,000円
固定残業手当/月:28,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県羽島郡岐南町平島6-103
勤務地最寄駅:名鉄各務原線/手力駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
※JR岐阜駅から車で約20分

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間月平均20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険: 各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
家族手当(被扶養者配偶者5千円/月、子一人につき5千円/月 ※18歳まで)※管理職はなし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(※企業カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ローヤル製菓株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
菓子製造(鈴カステラ、ひとくちカステラ、パンケーキ、どら焼き、ベビカス、バウムクーヘン、ワッフルなど)

社訓:
・私たちの使命…人と情報のかかわりの中で、常にお客様に認めていただける新しい価値を生み出し、提供しつづける
・私たちの目標…信頼と魅力ある菓子製造業
・私たちの行動指針…自ら行動し、自ら作り出す(自主創造)/相手の立場に立って考え行動する(お役立ち精神)/ 会社の発展と個人の幸福の一致を図る(人間主体の精神)
情報提供元:

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