【栃木市/転勤無し】生産技術職 夜勤なし/残業月20h カット野菜のパイオニア企業/育休取得100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社上原園 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/08
仕事内容
【栃木市/転勤無し】生産技術職 夜勤なし/残業月20h カット野菜のパイオニア企業/育休取得100%
【創業70年超の安定した経営基盤/冷暖房完備で就業環境 /有休取得率75%超/マイカー通勤可能/研修制度・サポート体制充実 】
業務内容:
もやしを中心として、カット野菜などを製造している当社にて、生産技術職を募集しております。
具体的には:
工場の生産効率や品質を高め、工場全体の最適化をする「製品が生まれる」仕組みをつくる仕事です。
・製造現場の課題分析
・設備や工程の改善提案・改良
・新ラインや自動化設備の導入
入社後の流れ:
入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。期間設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートします。
その他、中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など各年次に合わせたサポート体制を整えております。
当社について:
創業以来、もやしを中心とした事業展開からカット野菜製造まで幅を広げ、成長を遂げてきた当社。常に最新鋭の新技術を開発・導入し、時代の変化に先駆けて食文化に貢献しています。
当社の特徴:
・女性従業員比率が50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能で、プライベートの状況変化に応じて職場復帰のしやすい環境です。
・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。
・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。
品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
歓迎条件:
・生産設備の保守点検・修理のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜385万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜240,000円
<月給>
220,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)※業績連動
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動/昨年度実績2.1ヶ月
※年収は経験や経歴等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※扶養者に対し3000円/人
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
休暇:慶弔、産休、育休、介護
アニバーサリー休暇
財形
役職
永年勤続表彰
健康診断
コミュニケーション費の補助 年2回×3000円
各種社内販売物の補助
制服貸与
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
その他(週休二日制/交替制)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社上原園
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要
・1954年創業から「一人でも多くの人たちにより健康な食生活を提供する」を社是とし、自然のままの風味豊かな本物のおいしさをお客様にお届けできるよう、ニーズにあった商品を開発し、そのために必要な変化を続けることを大切にしている企業です。生きていく上でもっとも大切な食を通じて、一人でも多くの人たちに感謝と誠意をもって、より健康な食生活を提供しております。
事業内容
・もやし、カット野菜、スプラウト等の生産・販売、農業生産法式
当社の特徴
「もやし育成」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。原材料の処理から製品のパッケージまで一切の添加物は使わず、安心できる衛生的な製品を提供から顧客より支持いただいております。
・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。
安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。