【横浜/転勤なし】診療報酬のコンサルティング業務(課長候補) 年休125日・土日祝休・夜勤無し 【dodaエージェントサービス 求人】
のぞみ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【横浜/転勤なし】診療報酬のコンサルティング業務(課長候補) 年休125日・土日祝休・夜勤無し
〜課長候補「訪問診療」の提携クリニック向けに保険医療・請求全般(診療報酬等)に関するコンサルティング/土日祝休み/年休125日以上/関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜
提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。
【業務内容】
各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェック業務や、新人の医療事務の方への研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、幅広く対応いただきます。
(1)保険診療
・診療報酬内容の周知
・診療報酬請求に関する情報発信
・取引先に準じた保険請求業務の提案
(2)電子カルテ関連
・電子カルテの導入、運用支援
(3)行政関連
・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援
・事前提出書類の作成、監査前準備等
【組織体制】
部長1名、メンバー3名(全員男性)
周りに相談しながら業務を進められる環境です
【働き方】
・関東、東海を中心に群馬、仙台へもクリニックを展開しており、各地へ訪問し、現地にて業務を行います。
・夜勤や当直等の勤務はなく、土日祝休みとなります。
・残業は月平均20〜30時間程度です。
・転勤はありません
【当社の特徴】
更に伸び続ける訪問診療業界
日本では高齢者が増え続けており、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われています。それに伴い全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になる見通しです。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。
医療と経営の融合
人々が命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしています。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・医療機関における事務長、医事課長のご経験
└例:レセプト業務経験5年以上、リーダーとして他者指導の経験など
歓迎要件
・介護施設における事務職の経験のある方
・電子カルテの導入、運用企画に携わった経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):356,925円〜423,675円
その他固定手当/月:55,775円〜66,225円
<月給>
412,700円〜489,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、経験に応じ決定します。
昇級:年1回
賞与あり(2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20〜30H程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上で支給等規定あり
社会保険: 社会保険:完備
退職金制度:福利厚生その他欄参照
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、OJT研修としてキャッチアップしていただきます。
<その他補足>
資格手当
再雇用制度(70歳まで)
育児休業(取得実績あり)
確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産休・育児休暇(制度・取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- のぞみ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【事業概要】
業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。
また、訪問診療ネットワークと提携する医療法人の管理業務を一手に請け負っています。