【東京】 ガラスコーティング剤の技術営業〜実用化フェーズのプロジェクトをサポート/グローバルに展開【dodaエージェントサービス 求人】
ハドラスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【東京】 ガラスコーティング剤の技術営業〜実用化フェーズのプロジェクトをサポート/グローバルに展開
製品化に主体的に関わることができる/世界に注目されている自社製品「ハドラス」/晴海トリトンスクエアでの勤務/SIAA認証、特許取得済
採用背景:
当社の製品は技術的優位性やパフォーマンスが高く、顧客からの相談が多く寄せられている状態です。
現在製品の実用化のフェーズに差し掛かっており、製品化に向けて動いているプロジェクトをより推し進めていきたく、
営業経験がありプロジェクトリードができる人材を採用します。
(製品知識はなくても問題ございません。)
職務詳細:
化学技術を活用した新規事業開発を牽引する、次世代リーダー候補を募集。
当面は、新規事業開発プロジェクトのサブリーダーとして参画頂きます。
具体的にはプロジェクトリーダーをサポートしながら以下のような業務を担当し、実践的な経験を積んで頂きます。
・開発・生産部門と連携し革新的製品の市場投入を実現
・事業戦略の立案と実行
・複数の新規事業プロジェクト(鉄道、バイオなど)のマネジメントフォロー
・社内の開発部門・生産部門との連携・調整によるプロジェクト推進
・顧客企業へのアプローチ、製品価値の提案、スペックイン活動
・ゼロから市場を創造する新規製品の事業化推進
・プロジェクトチームのマネジメントと目標達成に向けた活動
・市場ニーズの把握と製品開発へのフィードバック
【業界】医療、輸送用機器、住設機器・建材、電気機器、スポーツ用品販売、携帯電話販売代理店
【顧客例】株式会社ティーガイア、八洲電機株式会社、株式会社アルペン等
魅力:
単なる物売りではなく、製品化のプロジェクトに一貫して携わることができます。
会社の変化・拡大を間近で感じることができます。
組織について:
営業Gでは、現在9名が在籍しており20代後半〜50代が活躍しています(男女比2:1)。
当社の魅力・製品について:
当社は、ガラスコーティング剤に抗ウイルス・抗菌など様々な特性・機能を持たせたコーティング剤の開発を行う研究開発ベンチャーです。
抗菌・抗ウイルス機能を備えた『ハドラス』を軸に、国内130社以上との取引を実現し、海外13ヵ国にも展開。汎用性の高いコーティング技術で、脱炭素や衛生管理といった社会課題に応え、今まさに実用化が進むフェーズにあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・技術営業またはソリューション営業のご経験
歓迎要件:
・化学系メーカー、塗料コーティングメーカーにて開発・生産部門などを巻き込み、製品の事業化に関わったご経験
・プロジェクトマネジメント、社内外の関係者を巻き込んだ業務推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,462,800円〜6,694,200円
固定残業手当/月:128,100円〜192,150円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。
昇給:社内人事制度に基づく(6か月に一回)
賞与:年2回(5月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区青海2-4-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社的に19時には帰宅する社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後に中退共制度に加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
<その他補足>
昇給 社内人事制度に基づく(6か月ごと)
賞与 年2回(5月、12月)
年1回健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:社内規定による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハドラスホールディングス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売
・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業
ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創
造に挑戦しています。