【岡崎市】ダイヤモンド・CBN工具の研究開発・製品開発 転勤無/年休121日...

株式会社ジェイテクトグラインディングツール

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【岡崎市】ダイヤモンド・CBN工具の研究開発・製品開発 転勤無/年休121日/残業20h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジェイテクトグラインディングツール [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02

仕事内容

【岡崎市】ダイヤモンド・CBN工具の研究開発・製品開発 転勤無/年休121日/残業20h/フレックス

〜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカ〜
業務内容
ニッチトップ製品である「ダイヤモンド工具・CBN工具」の要素技術の研究開発および新製品開発をお任せします。

業務詳細
・工具を構成する材料の基礎物性評価
・材料を組み合わせた工具の試作
・試作工具の性能評価および分析 等

製品の種類毎に3〜4名のチームを組んで開発に取り組みます。材料の特性評価から試作、性能評価まで一貫して携わり、製品の品質向上と新たな価値創出に貢献していただきます。

ダイヤモンド工具とは
精密部品を加工する際に必要なダイヤモンド工具(砥石)。ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能。自動車や飛行機等が安全に走行するには当社の技術が欠かせません。

やりがい
シェアトップ級の製品開発・改良に携われる
超砥粒工具の開発は非常に高い精密さが求められる領域のため、高度な技術課題に挑戦できる
お客様と直接コミュニケーションを取りながら開発を進め、ニーズに応える製品が完成した時大きな成功の喜びが感じられる
オーダーメイド品のため、お客様からのフィードバックをもとにした改良など、生み出した製品と長く付き合える
研究フェーズでは学会や大学の先生、大手企業との情報共有を通じて最先端の技術トレンドに触れられる
ジェイテクトグループ内での技術共有や連携が盛んでグループ全体の技術を活用できるため、開発の選択の幅が広い

当社の特徴
工作機械メーカー「JTEKT」とフランスに本社を構え350年の歴史を誇るグローバル企業「サンゴバン」の2社を親会社に持ちます。

JTEKTの研削盤には当社のダイヤモンド砥石が標準で装着されており、機械と砥石の両方の開発において相乗効果を生み出しています。JTEKTとは毎月技術連絡会を通じた技術交流を進めています。最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。

サンゴバンの総売上高は5兆円、従業員数20万人を有し、世界中64ヶ国に広がるネットワークを活かすことで当社も海外市場に果敢にチャレンジし、海外売上は全体の約50%を占めています。今後も自動車産業を中心に、半導体や工作機械などより幅広い領域に展開していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/中途入社者活躍〜

入社時にダイヤモンド工具・CBN工具の知識は不要!社内研修にて製品知識をキャッチアップし、業界未経験からの活躍者多数

必須条件:自動車運転免許をお持ちの方で、いずれも満たす方
・大卒理系の方
・研究開発もしくは生産技術(工法開発や生産準備)のご経験

歓迎条件:
・材料開発、製品開発、分析評価経験者
・無機化学、有機化学、機械加工、情報処理履修者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:資格手当、家族手当、残業手当、通勤手当有り(最高5万円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市舞木町字城山1-54
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/名電山中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:15〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、新入社員教育、階層別教育、集合教育(安全教育等)、スキルアップ教育、現場研修等、英語自己啓発講座(各種語学講座費用の半額を会社負担)


<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・扶養手当:1人目19,500円、2人目〜3人目3,500円、4人目以降4,000円
・リフレッシュ休暇(10年、15年、20年という節目の年にリフレッシュ休暇取得可。休暇中に旅行費用の一部補助)
・カフェテリアプラン(WELBOX)
・レクリエーション行事
・部活動支援(野球部・駅伝部)
・語学自己啓発支援(各種語学講座費用の半額を会社が負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇等
トヨタカレンダーに準ずる
有給休暇は入社時に2〜10日付与、以降毎年4月に一斉付与(2年目16日付与、以降毎年1日ずつ増加し最大20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジェイテクトグラインディングツール
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容
トヨタグループ唯一の超砥粒ホイール・ドレッサの専門メーカーとして、ダイヤモンド・CBNという素材の特性を生かし、自動車部品、IT関連分野などの高精度加工に必要な超砥粒工具の製造・販売をグローバルに行っています。また、国内外問わず広いネットワークを持つ当社は、各地のグループ会社との綿密な情報交換や生産、技術、経営に関しての協力体制により、世界を舞台にハイレベルな企業活動を展開しています。
製品の特徴
ダイヤモンドとCBNのツール技術、ツールを駆動させるマシン技術、さらにこれらのマッチングと性能維持の最適化技術を加えた三位一体テクノロジーで、研削等の加工レベルの向上に貢献しています。ダイヤモンド工具は一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く、高精度な加工が可能です。また、当社が手掛ける超砥粒工具はオーダーメイドでお客様により加工するものや要求される精度などが異なるため、1点1点モノづくりスピリットを込めた職人技が光る受注生産です。
同社の強み
当社は、トヨタグループの工作機械メーカーである「JTEKT」と、フランスに本社を構え350年の歴史を誇るグローバル企業「サンゴバン」の2社が親会社です。サンゴバンはガラスやセラミック、ダイヤモンドなどの素材や機能性材料を扱う世界的なメーカーで、サンゴバンとの連携で当社も世界的なネットワークを構築しています。現地にあるサンゴバンの工場へ技術指導をし、工具の供給やアフターケアを行う事もあります。その結果、自動車メーカーだけでも日系メーカーに加えフォードやGM、ルノー、フィアット、ボルボ、現代などへの納入を果たしている一方で、ジェイテクト製の研削盤の出荷時には同社製の工具が装着されるなどトヨタグループとの関係も密接で、安定した経営基盤のもとで新たな飛躍を目指せる事が当社の大きな強みです。
事業の展望・将来性
JTEKTの研削盤には私たちのダイヤモンド砥石が標準で装着されており、機械と砥石の両方の開発において相乗効果を生み出しています。また、サンゴバンの総売上高は5兆円、従業員数20万人を有し、世界中64ヶ国に広がるネットワークを活かすことで、当社も海外市場に果敢にチャレンジし海外売上は全体の約50%を占めています。今後も自動車産業を中心に半導体や工作機械などより幅広い領域に展開していきます。
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