週休4日×15時退勤可【東京・港区】事務 未経験《家庭と両立 ブランク可》残業なし/転勤なし/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ASSETIA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
週休4日×15時退勤可【東京・港区】事務 未経験《家庭と両立 ブランク可》残業なし/転勤なし/正社員
〜正社員/安定企業で自由な働き方を /産休育休の取得実績多数/きれいな業務スペース/ブランクOK・アルバイトから正社員デビューも応援〜
「家庭や子育てと両立しながら、安定して働きたい」「働き方に制限はあるけど頑張りたい」そんなあなたを、私たちは全力で応援します!
完全週休4日/1日6時間〜など時短勤務OK/残業ほぼなし
「子供の夏休み期間の8〜9月だけいつもより勤務時間を減らしたい…」などもOK
安定基盤:全国に支店を持つAPAMAN加盟企業
ほぼ全員が未経験からスタート!:業務フローを確立!育成体制
仕事内容:
全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業の当社でバックオフィス業務をお任せします!
\レポート作成など、できることからお任せ/
具体的には:
・レポート作成/精算/入出金管理
・契約事務
・電話対応
・営業のサポート業務/マニュアル/資料作成
・問い合わせ対応/工事手配
・採用アシスタント業務
・経営企画業務など
仕事の魅力:
【1】未経験でも安心の教育体制!
*入社後は、先輩社員が隣でしっかりサポートし、丁寧に教えます
*作業手順やフォーマットを覚えれば習得できるシンプルワークなので、基本1〜3か月で独り立ちする方がほとんど
*前職が販売や飲食、サービス業だった社員も多数活躍中
【2】週3日〜&1日6時間〜もOK!この先も長く働けます
*9:00〜19:00の間で、30分刻みで勤務時間を調整OK!
*時短勤務で入社→お子様が大きくなり、フルタイムに変えることもOK
【3】同じ子育て社員が多いので、安心
急なお休みが必要な場合も、社員同士でフォローし合える風土
定時になったら、すぐに仕事を切り上げて帰るという雰囲気が根付いているので、申し訳なく思う必要はありません
【4】資格取得もサポート!
個々のスキルアップや収入アップを会社が全力で応援!
先輩が宅建などの資格取得のための勉強のコツなどを教えてくれたりするので、不動産業界の知識は入社後にイチから習得できます!
\サポート例/
入社後に合格すればお祝い金30万円支給
資格手当毎月1万〜2万円支給
役職手当(月1万5000円〜7万円)等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
必須条件:
・未経験から事務に挑戦したい方
\柔軟な働き方で長く続けられる!/
*完全週休4日や時短勤務OK(1日6時間〜)
*9:00〜19:00の間で30分刻みで勤務時間調整可能
*残業ほぼなし&産休育休取得実績多数
*将来お子様が大きくなったらフルタイムに変更→OK!
歓迎条件:
必須ではありませんが、下記の資格は活かしていただけます
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
236万円〜275万円
<賃金形態>
月給制
月給:184,000〜229,300円+各種手当+定期昇給
<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円〜229,300円
<月給>
184,000円〜229,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※週5日×8時間勤務の場合
1日6時間勤務〜/週3日勤務〜/勤務時間も休みも選べる※勤務地によって異なる
毎年の定期昇給あり(※5年目まで)
月給:184,000〜229,300円+各種手当+定期昇給
時間変動によって給与額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社/25年12月1日〜
住所:東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草/京急本線線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
選べる勤務時間&基本残業なし
*9:00〜19:00の間で、30分刻みで勤務時間を調整OK!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限50,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度
資格取得報奨金支給
・宅地建物取引士(30万円)
・管理業務主任者(10万円)
・賃貸不動産経営管理士(5万円)
<その他補足>
慶弔舞金
結婚・出産祝い金
産休育休制度
その他ダイバーシティに関わる取り組み
資格手当
・宅地建物取引士/月1万円〜2万円
・マンション管理士…月5000円
・管理業務主任者(管理組合業務)…月2万円
・業務管理者(管理業務)…月3000円(非管理業は1500円)
ひとり親手当
多子加算手当
インセンティブ(上限なし)
企業型確定拠出年金制度
育児/介護時短勤務制度
ジョブローテーション
勤続手当(1年ごとに支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め/無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与やその他、待遇面の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・完全週休2日制〜 完全週休4日制(年休208日)
理想の働き方に合わせて【週3勤務】〜【週5勤務】まで選べます土日休みも可能
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ASSETIA
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【会社の特色】
プロパティ事業では、オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」のご提案をさせて頂きます。 入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理・退居処理・室内リフォーム・建物保守などの運営管理を行い、オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティ・マネジメント業務を推進してまいります。
リーシング事業では、ルームアドバイザーとして、お部屋を探しにご来店されたお客様へ、物件のご紹介をする業務となります。 物件の写真撮影、WEB上への物件広告掲載、お問合せを頂いたお客様の対応、ご来店頂いたお客様へお部屋のご紹介、物件までのご案内、契約業務等が主な業務となります。
【サービス詳細・特徴】
全国1000店舗のネットワークを持つ、「アパマンショップ」の加盟企業である当社。全国有数の管理戸数(約7万戸)を誇る企業規模が、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができるプロパティマネージャーを育てる土壌となっております。
当社の主力事業でありますプロパティ事業は、オーナー様の物件を管理することが主なミッションですが、ただの管理では終わりません。例えば、空室が続く物件があれば「流行りの内装に変えませんか?」とリノベーションを提案。こういった提案を行うことで入居率が上がれば、オーナー様から直接感謝されるだけでなく、その成果はインセンティブとして収入にも還元されます。また、宅地建物取引士をはじめとした資格取得に対するバックアップ体制も充実しており、合格お祝い金(宅地建物取引士は30万円など)の支給や、社内模試の実施など、社員のキャリアアップを全力で支援しています。