【本社】事務職※自動車保険に関する事務処理/業界未経験歓迎/転勤なし/土日祝...

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【本社】事務職※自動車保険に関する事務処理/業界未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/09

仕事内容

【本社】事務職※自動車保険に関する事務処理/業界未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/上場企業

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

概要
本社(ウイルプラスホールディングス)の保険推進室では、
グループ全体の「自動車保険」関連の事務業務を担っております。
弊社ではストック事業としてこの自動車保険販売に力を入れており、
保険推進室がこの中核となります。
店舗と密にやり取りをし連携をしながら業務を行っていただきます。

主な業務内容
契約関連データの入力
見積もりの作成
手続き書類の作成
お客様への保険更新書類の送付
電話対応(店舗からの社内問い合わせや保険会社とのやり取り)
保険推進室主催の研修の準備や実施

担当種目:自動車保険(ノンフリー&フリート)、自賠責
取り扱い保険会社:三井住友・損保ジャパン・東京海上日動

組織構成
部長:1名/男性
メンバー:6名/女性(40代1名、30代4名、20代1名)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・損害保険会社または損害保険代理店での勤務経験(目安2年以上)
・Excelの初級レベル関数(SUM関数等)の使用によるデータ入力や集計・管理ができる、基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎スキル:
・自動車保険に関する募集や契約管理等の実務経験
・自動車ディーラー系代理店での勤務経験
・店舗や営業担当者からの問い合わせ対応業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円〜276,750円

<月給>
233,500円〜276,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定残業代25時間分+賞与2回を含む
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は全社平均25時間としております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
勤務地最寄駅:各線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

希望がなければ転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45

<その他就業時間補足>
1か月の残業平均は25時間程度。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
その他
休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。
業務習得はOJTによる。








<その他補足>
福利厚生
車両手当
EVマイカープロジェクト(モデル/車両価格に応じて支給)
社員割引制度(当社取扱いブランド)
社員持株会(奨励金50%)
企業型確定拠出年金
株式給付信託ESOP
CLOSED Mart(購入サイト利用)
慶弔見舞金支給
健康保険組合の保養所利用
特別手当(インフレ手当・コロナ禍における精励感謝金等)支給実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休暇125日で夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
  事業会社
  (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
  ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
   【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
  ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
  ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
  ・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
  (中古車輸出事業)
  ・株式会社ENG
    マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
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