【葛西駅徒歩3分】人事労務 ※土日祝休・年休120日・残業20H以内/スタンダード上場企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イシカワコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【葛西駅徒歩3分】人事労務 ※土日祝休・年休120日・残業20H以内/スタンダード上場企業グループ
【葛西駅より徒歩3分】創業から76期黒字経営/スタンダード上場ヒガシホールディングスのグループ会社
土日祝休・年休120日・所定労働7.5時間・法定外残業20時間以内で働き方
人事労務担当として、当社バックオフィス業務を幅広くお任せします!
業務概要:管理部門の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。
人事労務
・給与計算
・社会保険手続き・喪失届(社労士にアウトソースも検討)
・入社退社手続き
・勤怠管理
・年末調整
・役所への手続き:賞与支払届など
・ハラスメントの通報窓口対応 など
総務庶務
・社内備品の管理
・社内イベントの会場予約など
経理サポート
経理業務は親会社にアウトソーシングしています。あくまでデータ作成などの補助業務を担当します。
業務の特徴
・管理部門全体で業務を分担しているため、幅広く業務をご担当いただいておりますが、業務比率は高くなく、人事労務の業務に集中できる環境です!
・各事務所・親会社と連携して業務を行っているため、相談等はしやすい環境です。
・入退社手続きや社会保険手続きなどは、社労士事務所にアウトソーシング予定となっており、実業務より管理を行うことがメインとなっております。
・経理業務は親会社へアウトソーシングしており、口座管理、出納管理、振り込み処理などは親会社が担当しており、請求書などの仕入れデータをまとめて依頼するところまでが、当社の業務となります。
組織体制
部長(50代)、担当部長(60代)、担当者(1名20代)が在籍
今回は主任〜係長クラスでの採用を予定しており、一人称で業務を推進いただける方を募集しております!
働き方
・所定労働7.5H、法定外残業10〜20H以内
・年休120日、土日祝休み
・入社時3日間の有給付与。半年経過後消化され、10日間の有給休暇が付与されます。組織内での調整はいただきますが、比較的自由度高くお休みは取得いただいております。
・時間有休制度により1時間単位で有給休暇の取得ができます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・人事労務業務を一人称で行うことができる方
歓迎条件
・人事労務における後輩育成のご経験
・中小企業などにおける管理部門にて幅広いバックオフィス業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜305,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円
固定残業手当/月:17,870円〜21,670円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,870円〜346,670円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給あり
賞与:年2回(7月・12月)
※業績によっては予定年収に+決算賞与あり(3月)
※扶養家族が居る場合は別途家族手当支給有り
※通勤手当:定期代支給(上限月5万円/6カ月20万円)
※能力や経験を考慮して決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区中葛西5-32-8 圭盟ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/葛西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※将来的なステップアップや、親会社との人事交流などあれば可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき月上限5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社4年後より支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT
<その他補足>
社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日出勤の可能性あり(代休制度/手当制度あり)
年末年始休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イシカワコーポレーション
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 企業概要
物流・流通加工業務を中心に、セキュリティに強みを持った幅広いトータルビジネスコーディネートを展開しています。
事業内容
1950年の設立以来、一度の赤字も無く、ロジスティックの豊富な実績とセキュリティの強さ、ニーズにマッチしたサービスの提供しています。特に、ピッキングロジスティック、メーリングなど他社には真似の出来ないセキュリティノウハウがあるからこそ、多数の官庁、大手企業などの優良企業と信頼関係を築いています。同社は現在業態変化の分岐点にたっており、セキュリティから派生するコンサルティング、試験運営事業、人材派遣などを展開しており、今後は成長中のSI事業を新たな収益の柱にしていきます。
(1)物流・流通加工
(2)データ演算処理
(3)メーリングサービス
(4)市内特別郵便代行業務
(5)カード関連業務
(6)人材派遣・エンジニア派遣請負(キッティング、移設サービスなど)
(7)国家試験・各種検定試験のトータルサービス
強み
当社はロジスティックにおけるセキュリティNo.1を目指しており、プライバシーマークやISO27001といった資格も取得しており、情報セキュリティ対応は業界トップクラスを誇ります。