【大阪堺市】技能職(製造オペレーション)※外装メーカートップ級シェア クボタとパナソニックの統合会社【dodaエージェントサービス 求人】
ケイミュー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/07
仕事内容
【大阪堺市】技能職(製造オペレーション)※外装メーカートップ級シェア クボタとパナソニックの統合会社
〜株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社/日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け//年休122日・残業月平均15H程度〜
業務内容:
外壁材製造オペレーション(製造、修理、改善、検査)にかかわる業務をご担当いただきます。
業務詳細:
(1)外壁材製造ラインの操作に関わる業務
(2)外壁材製造ラインのメンテナンス(修理・改善)に関わる業務
(3)原材料の受け入れ検査、製品検査等の品質保証業務
※最初は先輩について仕事を覚えていただきます。未経験の方にも丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。
当ポジションの魅力:
年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の4戸に1戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。
就業環境
・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。
・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。
当社について:
〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜
世界120ヶ国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
歓迎条件:
・製造、加工、家具製造などの様々な製造業に関わられたご経験がある方
・ものづくりが好きな方(DIY、ホビー系作成など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜303,000円
その他固定手当/月:2,600円
<月給>
202,600円〜305,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:給食費補助(2,600円/月) 昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回
【モデル年収(残業、交代手当、賞与込み)】
28歳:およそ480万円
30歳〜35歳:およそ500万円~650万円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
堺工場
住所:大阪府堺市堺区築港南町10番地
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可
※自宅⇔堺駅(南海本線)⇔堺工場
経路の場合はタクシー指定経路にて
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
<転勤>
当面なし
当面はなし
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1820時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:10〜15:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:10〜15:30
14:35〜22:00
21:50〜8:20
<その他就業時間補足>
朝番/実働6時間35分中番/実働6時間40分夜番/実働9時間30分残業月平均15H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:18歳未満の子供のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(満65歳まで)
<定年>
60歳
3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度あり
<その他補足>
給食費補助(2,600円/月)
育英手当(満18歳未満の子ども一人につき15,500円/月、二人目以降5,500円/月)
各種保険(生命保険・損害保険 等)
財産形成制度(一般財形、住宅財形、財形年金) 積立貯蓄
るいとう(クボタ、パナソニックの両親会社の株式を購入できる)
DC(確定拠出年金制度=将来設計準備金)
作業服貸与
各種慶弔見舞金制度
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
シフト制(事業所カレンダーによる)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
【有給休暇】最大20日 毎年20日付与(入社時から所定日数が付与されます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケイミュー株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現:パナソニック)株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装(Kmew)」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
詳細:
屋根・外壁・雨といの外装トリオを扱う唯一の外装建材メーカーとして、両社が培った専門性と高いレベルの技術を根幹に、さらなる経営効率と生産性向上に努め、新商品や新技術を積極的に開発する、活気溢れる企業です。以下、3領域が事業の中心です。
(1)屋根材事業:経年変化に強く新築時の美しさを永くキープする「グラッサシリーズ」他
(2)外壁材事業:セルフクリーニング機能を持つ全く新しい外壁材「光セラ」シリーズ他
(3)雨とい事業:厳しい気象に耐える品質と住まいに調和する品格を実現
単純にビジネスへの取り組みだけでなく、これからの外装建材は環境と安全性の一段と強く求められています。社会が求める一歩先を行く外装建材の供給を通じて、社会と環境に貢献していきます。
ビジョン:
「暮らしをまもる 住まいを魅せる」という想いのもと、住宅外装を通じて「環境共生/安全・安心/住宅の美しさ」を追求します。地震に強く、軽量、現代の住宅に合うデザイン性豊かな外壁材、屋根材の開発は、私たちの夢であり、使命だと考え、新たな商品の開発を積極的に行ってまいります。