【三井倉庫G】物流管理 業務効率化・DX推進に挑戦／年休130日／日勤のみ／所定労働7.時間30分【dodaエージェントサービス 求人】
三井倉庫ロジスティクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
【三井倉庫G】物流管理 業務効率化・DX推進に挑戦／年休130日／日勤のみ／所定労働7.時間30分
【三井倉庫グループの安定基盤／残業20h程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％／借り上げ社宅・独身寮】
業務概要：
物流センターや倉庫内において、業務フローの改善・効率化をリードする物流企画・管理業務をお任せします。
現場スタッフと連携しながら、入出庫の管理からシステム導入の提案まで幅広い領域に関われるポジションです。
自由度が高く、自分の考えを活かしながら業務を推進できる環境が整っています。
業務詳細：
物流管理
・入庫・出庫など日々のオペレーション管理
・原価管理
・請求書の作成や管理業務
企画・提案（業務改善）
・業務効率化を目的としたシステム導入・機械化の企画提案
・改善実施に伴う社内外調整やスケジュール管理
・クライアント対応、トラブルの原因究明や再発防止策の立案
物流営業（事業開発）
・新規法人への提案営業（システム導入、機械化など）
※入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください。
働く環境：
社員が長期的に成長し、安心して働き続けられるよう、福利厚生・教育環境を充実させています。
働きやすさ：ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・借上げ社宅制度・独身寮制度を完備
・夜勤なし、残業は月20時間程度
※所定労働時間が7.5時間のため、体感では10時間程度の負荷
・定着率96％、20〜30代の若手が活躍中
成長サポート：「やってみたい」を後押しする文化が根づいており、挑戦の幅が広い組織です。
・資格取得支援制度
・eラーニングや階層別研修など研修制度が充実
・キャリアチェンジも柔軟で、営業・国際事業などへの転換実績も多数
※入社後1年間（試用期間）は契約社員ですが、2年目から雇用形態が正社員に切り替わります。
当社について：
物流インフラ（保管・輸送・作業）、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・物流または在庫管理のご経験
・リーダーやマネジメントの経験
歓迎条件：
・物流企画・管理の経験をお持ちの方
・物流営業・物流コンサルの経験
・倉庫の立ち上げ経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜415,000円
＜月給＞
250,000円〜415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収につきましては、想定残業時間を加味しております。（月20時間分）
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
東京/座間/戸田/岩槻/習志野（首都圏）/太田（群馬）/春日井（愛知）/岐阜/枚方/茨木（大阪）/福岡
総合職の募集であることから正社員登用後（1年後）全国転勤可能の方
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場の状況に合わせたコア無フレックスタイム制活用有※深夜夜勤なし 残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅制度（家族・単身/借上げ社宅）、独身寮制度 有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・eラーニング
・階層別スキルアップ研修
＜その他補足＞
・時間外手当（3割増）
・財形貯蓄
・社員持株会
・単身赴任手当
・単身者社宅
・産休育休制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後1年間（試用期間）は契約社員。2年目から雇用形態が正社員に切り替わります
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
※有給休暇：入社日支給
GW／夏季／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇
休日と有給を組み合わせ10日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井倉庫ロジスティクス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 当社は、1971年に三洋電機（現パナソニックグループ）の物流機能会社としてスタートしました。そして、家電とロジスティクスに対する深い知見を活用し、様々な家電メーカーと量販店に対する3PLビジネスを展開してきました。
現在は家電のみならず、玩具・雑貨・食品など多様なフィールドで事業展開しています。長年積み上げたノウハウと、独自に開発した最新の情報技術を用い、最適なサプライチェーンソリューションの提案を積極的に行っています。
そして、2012年4月の三井倉庫グループ入りに伴い、社名を「三井倉庫ロジスティクス(株)」へ変更。更なる競争力の強化と新成長分野への拡大に向けて積極的に挑戦しており、お客様のサプライチェーンマネジメントを戦略・企画レベルから支援するLLP事業にも取り組んでいます。
また、製・配・販を繋ぐ共同ロジスティクス・プラットフォームの構築、テクノロジー商品の配送、設置・工事、回収と保守、検査、修理などの各種テクニカルサービスを組み合わせて提供するテクニカルロジスティクスプラットフォームの構築により社会的価値を創出しており、当社の新しい経営基盤として、益々の充実・拡大をみせています。
事業内容：
1. サプライチェーンソリューション事業
＜サード・パーティー・ロジスティクス＞
＜LLP（リード・ロジスティクス・パートナー）＞
2. ロジスティクスプラットフォーム事業
＜製・配・販連携ロジスティクスプラットフォーム＞
＜ テクニカルロジスティクスプラットフォーム＞
3. 国際物流事業
＜国際物流業務＞
4. コーヒーシステムズ事業