募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工場におけるHACCPやFSMSに関連した業務の経験があり、食品業界(メーカー、小売り、商社等）での品質管理経験者
・FSSC22000,HACCP等の規格の理解や知識
（GFSIのグローバルマーケットプログラム基づくGMaPによる監査に即した業務）

希望条件：
・製品や原料等の工場監査業務経験者
・工場監査受審の事務局経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜666,666円

＜月給＞
416,666円〜666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働1920時間）※全社平均残業時間：12時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件有
家族手当：対象者の年齢が0歳〜22歳の年齢層に支給（条件有）
住宅手当：持家、自己賃貸の場合に支給
寮社宅：年齢、家族構成により間取り、負担金額が異なります。
社会保険：医療過誤保険
厚生年金基金：イオン企業年金基金に加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
イオンナビ（売場業務に必要な知識、技術を習得できるプログラム）登用研修、新任研修、イオンビジネススクール、経営者教育、国内海外研修、イオンセルフスタディ（自己啓発サポート制度）、余暇活用セミナー。

＜その他補足＞
総合共済会（イオングッドライフクラブ）
健康保険組合
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄制度
買物割引制度
制服貸与　など
※正社員のみ：育児休暇、休業制度、介護勤務、休業制度、再雇用制度、寮／社宅制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇：125日（うち長期休暇17日※分散取得）
※月9〜11日休み（土日休み可）



完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

イオン九州株式会社

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。
〜事業紹介〜
GMS事業　イオン・イオンスタイル
衣料品・食料品・住居余暇品を取り扱う総合スーパー。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品ぞろえで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。
SM・DS事業　マックスバリュ・マック／スバリュエクスプレス・ザ・ビッグ
「便利」「安い」をコンセプトに日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗のマックスバリュエクスプレス。「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトにお値打ち商品の大量陳列やオリジナル商品を品揃えしたザ・ビッグ。これらの店舗運営により、お客さまの日常生活を支えます。
HC事業　ホームワイド
「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに九州・山口で32店舗を展開。DIY用品、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスが魅力です。また、2022年11月には、新業態の「GREEN PICNIC糸島」を開業しています。
サイクル事業部　イオンバイク
約1,800品目が揃う自転車専門店で、九州で30店舗を展開。自転車技師などの資格に加え、イオンオリジナルカリキュラム認定のスタッフが豊富な専門知識で安心・安全な自転車ライフをサポートします。
FC事業
当社が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置付けています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」、シュークリームを提供する「ビアードパパ」等を運営展開しています。
数字で見るイオン九州
https://aeon-kyushu-recruit.com/about/number/