【東京本社/在宅週4可】自社ECサイト・アプリの企画運用(上流メイン)《残業...

日本調剤株式会社

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【東京本社/在宅週4可】自社ECサイト・アプリの企画運用(上流メイン)《残業月5h以下/福利厚生 》【dodaエージェントサービス 求人】

日本調剤株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02

仕事内容

【東京本社/在宅週4可】自社ECサイト・アプリの企画運用(上流メイン)《残業月5h以下/福利厚生 》

【自社ECサイト・開発アプリの企画〜運用(上流工程メイン)/在宅週4可・残業月5h以下・年休121日・土日祝休で働き方 /家族手当・退職金有等、福利厚生充実 】

【業務概要】
調剤薬局業界最大級規模の当社にて、当社が運営するECサイトの大規模なリプレイスプロジェクトをお任せします。
このプロジェクトを成功に導き、将来的にはECサイトに留まらず、全社のシステムインフラおよび新規アプリケーション領域を牽引していただくシステムの中核人材を募集しています。

【業務内容】
ECサイトの安定稼働とトラブル対応:
ECサイトの運用保守業務全般を担い、日常的なシステムの安定稼働とトラブル発生時の主担当として対応します。

ECサイトリプレイスプロジェクトの推進:
新規ECサイト構築プロジェクトにおける要件定義、ベンダーコントロール、開発進捗管理の中核を担っていただきます。

その他アプリ開発運用もございます
・NiCOMS(オンライン服薬指導サービス)
・電子版のお薬手帳(健康管理や処方の連携を行うサービス)
※メイン担当は別の社員

【将来的に任せる内容】
将来的にはECサイト以外のBtCシステムや、新規事業関連のアプリケーション開発の導入支援にも携わっていただく予定です。

【組織構成】
部署全体:27名(女性8名)
配属チーム:4名(30代〜40代メイン)、ベンダー15名
※入社いただく方はECの主担当となりますが、チーム全員が対応できるようにフォロー体制を整えております。

【ポジションの魅力】
ECサイトのシステム運用保守、リプレイスを、要件定義からベンダーコントロールまで、リプレイスプロジェクトの上流工程全体を高い裁量を持って推進でき、あなたの仕事がダイレクトに事業成長に繋がることを実感できます。
ECサイトに留まらず、AI駆動開発の推進や、その他の新規アプリケーションの導入にも携わり、技術戦略の立案段階から参画できるチャンスがあります。(企画等の上流工程もお任せしたいと考えております)

【当社について】
調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ECサイト開発・運用の経験がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方

歓迎条件:
・クラウドサービス利用経験者
・生成AIの開発・利用経験がある方

【医療業界未経験歓迎】
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円

<月給>
300,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当別途支給
賞与:年2回 (7月、12月)※ 月給の5ヶ月分相当
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-33-11 田町タワー9F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

基本的に異動は検討しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間 5時間以下※所属予定チームの2025年度実績※リモートは業務に慣れたら週4で可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族あり…1万円(一律)
住宅手当:5千円〜1万円(世帯主である場合に限る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格手当

<その他補足>
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・薬品使用料支給制度
・福利厚生倶楽部
・会員制リゾート施設 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制(土日祝休み)※仮に休日出勤が発生した際は振休を取得していただきます。
夏季休暇2日 年末年始4日 ※夏季休暇は年間休日とは別になります
夏季休暇は、121日とは別となります。

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本調剤株式会社
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
企業概要:
日本調剤株式会社は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4,000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。
調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。

数字でみる日本調剤:
(1)店舗数:760店舗(2025年9月1日時点)
(2)従業員数:6,811人(2025年3月期・連結/パート含む)
(3)売上高:3,605億円(2025年3月期・連結)

日本調剤グループ理念:
・私たちの使命:すべての人の「生きる」に向き合う
・グループの目指す姿:誰もが一番に相談したくなるヘルスケアグループへ

競合比較:
【全国の医療機関からの処方箋受付】
日本全国どちらの医療機関の処方箋でもお出しいただくことができます。これまで紙で発行されていた処方箋が電子化された「電子処方箋」をご選択いただくと、より安全に、便利に薬局をご利用いただけます。

【お薬と健康相談】
「薬局は処方箋なしで入れない」と思っていませんか? 日本調剤では皆さまの健康づくりを応援するため、薬剤師がいつでもお薬や健康の相談を承っています。お薬の飲み合わせや、ちょっと気になる身体の不調など、お困りごとは、お気軽にご相談ください。

【かかりつけ薬剤師制度】
患者さまに薬剤師をご指名いただき、毎回同じ薬剤師が「かかりつけ薬剤師」として担当させていただくことができます。自分のことをよく理解している専属の”お薬パートナー”を持つことで、ご自身やご家族のお薬のお悩みについて、安心して相談していただけます。
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