【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（歴史館の運営担当） 未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ【dodaエージェントサービス 求人】
阪神電気鉄道株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（歴史館の運営担当） 未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ
〜スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！／阪神甲子園球場職員／甲子園球場の飲食・物販の販促企画など〜
業務内容：
2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。甲子園歴史館は、2022年3月にリニューアルオープンした、阪神甲子園球場が運営する展示施設です。平成の怪物と言われた投手の延長17 回にもおよぶ死闘。クリーンナップの、バックスクリーン3連発。18年ぶりの歓喜のリーグ優勝。これら数えきれないドラマの舞台となった甲子園には、唯一無二の瞬間に溢れた喜びや悔しさが刻まれています。この感動の積み重ねからつくられた歴史と伝統を、次の世代へ伝えていくお仕事です。
業務詳細：
＜甲子園歴史館の運営に関する業務全般＞
来館されるお客様への対応、ツアー・イベントの運営、アルバイトの管理、団体予約の受付、売上管理、販売管理、日報作成など、歴史館の運営に関わる業務全般を行います。
＜各種イベントの企画・運営＞
接客や歴史館の運営を通して、「お客様はどんなことで喜ばれるのか」「どんなイベントが人気なのか」を学ぶことができましたら、各種イベントの企画・運営にも挑戦していただきます。例えば、名場面が生まれた舞台裏を見学するスタジアムツアー、指名された気分を味わえるドラフト体感コーナー、タイガース OB とファンを繋ぐトークショーなど…甲子園はもちろん、野球の魅力を深く知っていただくためのイベントを考えるのがポイント。企画内容によって、選手やOBの方に直接交渉しにいくこともあります。また、阪神タイガース・高校野球について、年複数回の企画展を行っています。自身の思い、情熱を企画展という形で1人でも多くのお客様にアピールしてください。
＜来館者を増やすための営業活動＞
イベントのほかにも、個人のお客様を増やすための様々な施策を企画したり、団体のお客様獲得 のための戦略を考え、実際に旅行代理店へ営業に出向いたりと、より多くの方に甲子園歴史館へ来館いただくための営業活動を行います。
当社について：
大阪〜神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ・レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・阪神甲子園球場、高校野球、プロ野球への関心がある方（経験不問）
歓迎条件：
・お客様との折衝経験
・野球以外にもスポーツに興味・関心がある方
・学芸員資格所持者または展示業務に興味のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
322万円〜427万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜263,000円
＜月給＞
205,000円〜263,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
阪神甲子園球場
住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82
勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：154時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※月間総労働時間154〜175時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：正社員登用後
住宅手当：正社員登用後
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修を中心に、入社時研修、昇職時研修、通信教育、社内公開セミナー等があります。
＜その他補足＞
休日出勤手当、阪急阪神グループ施設利用優待、阪神電車全線乗車証
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後の勤務状況によって、契約社員の雇用契約継続か、正社員登用か、判断します。
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後は1〜3ヵ月は時給制（時給1,150円）となります。甲子園球場という特殊な職場になるため、ご納得いただいた上で社員になっていただけるよう設けております。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
月8日以上（シフト制）、有給休暇、介護休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪神電気鉄道株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容
大阪〜神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ・レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。また、健康経営優良法人２０２５ （大規模法人部門（ホワイト５００））認定企業として、社員やその家族のための健康経営に取り組み、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。
・都市交通事業
愛され続ける「みなさまの足」として、安全・便利・快適な輸送サービスを提供します。
・不動産事業
阪神沿線を中心に、魅力溢れる都市環境の創造に取り組んでいます。
・スポーツ・エンタテインメント事業
伝統と感動の「甲子園」、美しい自然に抱かれた「六甲山」で事業を展開しています。
・情報・通信事業
より安心・快適な暮らしを実現するために情報や通信を用いたサービスを提供しています。