【東京／転勤無】CRC（治験コーディネーター） 残業ほぼ無・夜勤無し・フルフレックス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファルマ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/09
仕事内容
【東京／転勤無】CRC（治験コーディネーター） 残業ほぼ無・夜勤無し・フルフレックス
【女性が多く働きやすい環境／残業1~3時間程度・フルフレックスでWLB ／CNS(中枢神経)領域に強みをもつSMO】
業務内容
CNS〜小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務を担当いただきます！
支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。
入社後最初は既存メンバーと共に業務を遂行していただくので、治験業務経験がない方でもご安心ください
・インフォームドコンセントの補助
・被験者様のスケジューリング
・被験者様対応
・症例報告書の作成
・治験依頼者（製薬会社）対応
・治験責任医師（治験を主導で行う医師）の補助
・各種請求書作成
製薬企業様より多くの治験受託依頼をいただいており、入社後スムーズに案件に携わることができるポジションです。
働き方
・医療機関との直行直帰が可能で、残業は月1〜3時間程とほぼ残業の無い非常に働きやすい環境です
・都内に提携先の医療機関が集中しており、転勤はございません。
・土曜日はまれに出勤があることがありますが、その場合は代休を取得いただきます。
・年次有給休暇の約8割以上の消化が叶っている状況です。
魅力：
・昨年、創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データをデジタル治験等最先端領域に関われる
・年に一度の海外社員旅行あり（都合がつかない方は国内）
募集背景
当社は2001年に創業した中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関(SMO)です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁され、当社ではこれを推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。デジタル化にあたってはこれまでにない治験患者へのアプローチが必要とされるため、戦略立案・実行を担う仲間を募集しております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・CRCとしてのご経験をお持ちの方
・PCの操作（excel ・word）ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円
＜月給＞
240,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
昇給：年１回
賞与年2回（3か月＋業績評価（B評価の場合年間２か月程度））
JASMO公認CRC手当（3000円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均1〜3時間程度/月※外勤日はクリニックの診療時間に合わせ勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1 ヶ月の定期代（上限3 万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修を中心に、キャッチアップが可能な環境です。
＜その他補足＞
JASMO公認CRC手当（3000円/月）／年1回社員旅行（ご本人の希望に応じて海外or国内）／社外研修参加時の交通費／研修費用全額負担／産前産後休暇／育休休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土曜日はまれに出勤の可能性あり（代休取得）
夏季休暇、年末年始休暇あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育休休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファルマ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
精神疾患・認知症、小児領域に特化したSMO（Site Management Organization）として、治験実施医療機関の支援業務を担っています。同社はSMA業務（治験全体の進行管理）、CRC業務（コーディネーター業務）、IRB事務局業務（倫理審査）を一貫して提供し、医薬品開発を総合的にサポートしています。
CNS（中枢神経系）や小児領域において、豊富な治験実績を誇り、外資系メーカーからも高評価を得ています。
JMDCグループ（東証プライム上場・オムロンが筆頭株主）に属し、保険者データ約1,700万人・医療機関1,000以上の統計データベースを活用したビッグデータと融合した新規ソリューションにも挑戦できる環境です。
企業理念
「１人ひとりのWell?beingの実現」を掲げ、専門性・誠実性・柔軟性に基づいた治験支援を通じて、被験者や社会に貢献する姿勢を大切にしています。
事業優位性・業界内の立ち位置
少人数体制だからこそ可能なアットホームで質の高い支援体制を維持し、CRCの教育に注力。平均年齢は30歳前後と若く、活気ある組織です。
小規模かつ専門領域に特化しているため、個別案件への裁量が大きく、治験の手ごたえを直接感じられる環境です。
データ活用を強みとするJMDCグループと連携し、治験支援に留まらない新たな価値提供を見据えた取り組みも可能です。