【東京/豊洲】海外での植林に関する研究開発（育種・育林など）インドネシアに研究拠点あり プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
王子マネジメントオフィス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【東京/豊洲】海外での植林に関する研究開発（育種・育林など）インドネシアに研究拠点あり プライム上場
【ポスドクの方も歓迎／インドネシアの研究拠点への駐在可能性あり／持続可能な森林資源を守りながら事業を拡大！世界規模で林業の未来を創るやりがい】
業務内容：
・王子グループの海外植林事業を技術面で支援する専門組織での研究・調査、および、とりまとめ業務
・インドネシア（カリマンタン島）の研究拠点に駐在し、現地採用の研究者とともに東南アジアやオセアニアなどの植林事業の課題解決に取り組む
・植林地の生産性向上や植林会社の収益向上のために必要な各種研究・調査の遂行と管理：施業最適化、苗木品質改善、病虫害対策、クローン育種、リモートセンシング、など
入社後の働き方イメージ
・入社後２、３か月で駐在予定（林業の知識が明るければ）
・２〜３年スパンで国内←→海外をローテーションを想定
特徴・魅力
・海外植林地で育種・育林を実際に行い、実践研究を行う
・東南アジア、オセアニア、南米など世界各地への出張・研究が行う
・国外を含めた出張は適宜実施可能
・自分の知見、大学での研究を実際の植林地で試す
・自分の知見×王子のノウハウを使って（大学ではできない事）事業化できるチャンス
・林業は場所土地によって育ち方や全然違う為、自分の研究成果を試せるチャンス
事業について：
王子ホールディングスは、持続可能な森林資源を守りながら事業を拡大するグローバル企業です。インドネシアを拠点に、東南アジア・オセアニアの植林課題に挑戦。施業最適化やクローン育種など、研究成果を実地で試し、事業化できる環境。海外駐在を通じて、世界規模で林業の未来を創るやりがいあるポジションです。
特徴
意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。
※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向勤務となります。
・企業名： 王子ホールディングス株式会社
・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須
・森林（育種・育林・施業・営林など）に関する知識・経験を有する方。
・修士課程修了または同等以上の研究業績を有する方
・日常会話に問題が無いレベルの英語力
・数年の海外駐在と数年の日本国内勤務を複数回繰り返すことに問題の無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜550,000円
＜月給＞
260,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：2回（2021年度支給実績あり）
残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
王子ホールディングス株式会社（東雲）
住所：東京都江東区東雲1-10-6
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
※海外を含む。
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
コアなしフレックス制度、上記就業時間は目安月残業時間：15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅、独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
＜その他補足＞
・赴任手当
・企業年金
・財形貯蓄
・持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
メーデー／年末年始休暇5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 王子マネジメントオフィス株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 王子グループについて ：
1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。
企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。
王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について
王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。
歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
経営理念：
王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。
そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。
近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。
（１）革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。
（２）未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。
（３）環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
中期経営計画と経営戦略：
2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。