【仙台／第二新卒可】ポンプ製品の国内営業 残業月平均15h／研修制度充実＃102057【dodaエージェントサービス 求人】
日機装エイコー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【仙台／第二新卒可】ポンプ製品の国内営業 残業月平均15h／研修制度充実＃102057
【普通自動車免許のある方へ／第二新卒歓迎／フォロー体制 ／東証プライム上場G／日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可】
業務内容：
日機装株式会社のグループ会社である日機装エイコー株式会社において、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます。
主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。
業務詳細：
ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業活動
１）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業
２）機械・装置メーカへの提案営業
３） 機械商社を通じたルート営業
※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。
※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。
※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。
入社後の研修について：
工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。
入社後は営業事務業務を覚えていただいた後、先輩社員と既存顧客先への同行営業を行ないます（3ヶ月〜半年）。
業務の流れを習得いただいた後、新規案件にもご挑戦いただきます。
未経験の方でも安心してスタートいただけるように教育はしっかりと行なっています。
働き方：
・ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。
・残業は平均15H/月、出張は平均1〜2日/月程度を想定しています。
・完全週休二日制、その他フレックス実績があります。
・担当エリアは東北6県（社有車活用）、北海道です。（現地付近からレンタカー）
・出張は月に1回程度を想定しています。
・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）
・現場での作業において協力会社の方とろ材（重量物/20kg）を運ぶことがあります。
・転勤は当面ありません。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必要要件：以下いずれも該当する方
・営業経験あるいは製造業での就業経験（営業未経験可）
・要普通免許
歓迎条件：
・モノづくりに興味があり、メーカーで働きたい方。
・顧客とのコミュニケーションを大切にしていきたい方。
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜360,000円
＜月給＞
230,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25仙台 NSビル6階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人の希望や意向を尊重して、全国転勤が発生する可能性がございます。※当面転勤の予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：社宅あり（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度・資格補助
【入社後の研修】
工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日機装エイコー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 日機装エイコーは、東証一部上場の日機装株式会社の100％子会社として、
「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。
『21世紀は水の世紀』とも言われています。 それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。
水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。
定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット
スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ
水処理用濾過ユニット
装置組込用小型ポンプ
このように日機装エイコーは、社会のニーズに対応した 独創的な技術・製品・サービスを、お客様のビジネスのお役に立つかたちで 提供することにより、「持続可能な社会に貢献する」夢のある企業を目指します。
これからの日機装エイコーの活躍にご期待ください。