募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・大卒以上（理系）
・化学・素材メーカー等での材料系開発の実務経験がある方

歓迎条件：
・化学メーカーでの開発職経験
・開発職として、自社製品の紹介や技術的なカスタマーサービスを行った経験のある方
・英語力（TOEIC(R)テスト 600点以上目安）
資格：危険物取扱者（乙種第4類、甲種）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
播磨事業所
住所：兵庫県たつの市龍野町中井236
勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
あり（当面なし） または 当面は播磨勤務（総合職のため将来的な転勤の可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度(会社負担85%※規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりの成長をサポートするため、職位や専門性に応じた多様な研修プログラムを用意しています。
階層別研修、選抜型研修、選択型研修、各種技能講習、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場あり
確定拠出年金制度/定年60歳/カフェテリアプラン/自己啓発支援制度/クラブ活動/社員食堂（全従業員利用可)
退職金制度　有
働き方の特徴：年間休日122日／ノー残業デーなど、心地よく働ける制度も整っています。
育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
経済産業省から健康経営優良法人として2025年度も認定を受けております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、年末年始、その他会社の指定する日　年間休日122日。年次有給休暇、特別休暇(慶弔)他、ノー残業デイ、ライフサポート休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ナガセケムテックス株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容
エポキシ樹脂変性品などの高機能樹脂、フォトリソグラフィ用材料、エピクロルヒドリン誘導体、導電塗料、機能性色素の開発、製造

【ナガセケムテックスとは？】
当社は世界25の国・地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である長瀬産業を中心としたナガセグループにおいて、研究開発、製造・加工機能を担っている会社です。
研究開発から試作・量産・品質管理にいたる一貫体制を持っているため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。
2001年、長瀬産業グループの主要な化学製造会社である４社を統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。
統合したことで、各社が70年積み重ねた技術と経験がシナジーを生み、ニッチな領域にも強みを持っています。

グローバル展開
同社は、売上高300億円弱という規模ではありますが、「化学品専門商社」長瀬産業を中核とし、内外100社を超えるナガセグループの一員として、グループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能、を最大限に活用してきめ細かく、そしてグローバルにお客様の要請にお応えしてまいります。

経営理念
高機能な化学製品と技術の提供を通じ、顧客の満足度向上に役立ちながら、よりよい社会実現に貢献する。