【大田区】営業支援・FCサポート(マネージャー) 海外外食事業の新店開業支援...

ワタミ株式会社

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【大田区】営業支援・FCサポート(マネージャー) 海外外食事業の新店開業支援など 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

ワタミ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02

仕事内容

【大田区】営業支援・FCサポート(マネージャー) 海外外食事業の新店開業支援など 土日祝休み

業務内容:
当社が直営またはFC/合弁で運営する外食店舗の営業支援およびFCサポートを行います。

業務詳細:
海外外食店舗の新店開業支援
海外外食店舗のQSC監査および改善指導
海外外食店舗の営業管理および推進
海外FC・合弁パートナーとの窓口役、MTG議事進行、案件整理、仕掛進捗管理
既存および新規FC・合弁パートナーとの契約交渉、契約管理
FC本部(ワタミ)と現地パートナーとの間に立ち、英語および日本語で社内外のコミュニケーションを取ることが求められます。

配属先情報:
海外事業本部:本部長直下のマネージャーになります。

魅力:
外食店舗の運営経験や語学力を活かし、様々な地域の異文化の中で経験を積むことができる業務内容です。店舗運営の支援だけでなく、事業構築に関わる経営に近い視点で携わることができます。

当社の特徴:
<将来的に自分の店を持つことも可能>
当社では、2030年までに1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数は国内に353店舗(FC含む)、海外に51店舗あり、今後は6割をFC店舗として展開予定です。そのため、「自立支援奨励金制度」を活用し、ぜひ【自分の店】として経営してくださる方を歓迎しています。5年以上勤務された方に150万円、10年以上勤務された方には300万円を一律で支給いたします。独立に向けてのノウハウなどを学ぶ場もご用意しておりますので、ぜひあなたの夢を当社と一緒に叶えていただければ嬉しいです。
<外食事業で展開しているブランドをご紹介>
旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」
三代目「鳥メロ」
焼肉の和民
幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」
寿司と大山どりのお店「すしの和」
American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」
CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」
「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・外食企業の店長経験かつ課長以上の管理職経験(3年以上の実務経験)
・新店オープンに携わった経験

歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上(ビジネス会話ができるレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
552万円〜647万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜289,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:83,300円〜118,800円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
369,300円〜437,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:支給有(昨年実績:計3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田1-1-3
勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養一人目:2万円、二人目以降:1万円
住宅手当:自己名義物件:月2万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社内融資制度
従業員持株制度
慶弔金制度
所得補償制度
医療保障制度
団体定期保険
年金基金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

原則月9日休 ※2月のみ8日
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
※休日日数は年度により変動あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ワタミ株式会社
業種
フードサービス
事業内容
ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。
再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。
また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

サブウェイについて:
同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。
日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。
世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。
業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。
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