【福島県】土木施工管理 現場宿舎入居費無料/除染作業/経験を活かした工事担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不動テトラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福島県、千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/22
仕事内容
【福島県】土木施工管理 現場宿舎入居費無料/除染作業/経験を活かした工事担当
【テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休130日／4年連続ベースアップ／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業22.5H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】
業務内容
東日本大震災による原子力発電所の事故により、当該発電所から放出された放射線物質の除染作業等に施工管理として従事していただきます。
（被ばく線量の限度）
除染特別地域等内で除染等業務に従事する場合、社員の受ける被ばく線量は次の値を限度とする。
(1)男性又は妊娠する可能性がないと診断された女性は、1年間で40,000μ㏜(法定規則の80%) 、かつ、5年間で100,000μ㏜
(2)女性（妊娠する可能性がないと診断された場合を除く）は、3ヵ月で5,000μ㏜
（施工場所）
福島県楢葉町、富岡町、大熊町、双葉町、浪江町、葛尾村、飯館村、田村市、南相馬市、川俣町及び川内村の区域のうち帰宅困難区域での除染作業を主務とする。
※） 帰還困難区域：年間積算線量が20,000μ㏜を下回らない おそれのある地域
当社について：
「えるぼし」認定
当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
「健康経営優良法人2023」認定
地盤改良事業とブロック事業、２つの業界トップを誇る安定性
当社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。当社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・除染作業の経験
歓迎要件
・主任技術者となれる方
・一級土木施工管理技士取得者で責任感もって仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,000円〜487,000円
その他固定手当/月：160,000円
＜月給＞
501,000円〜647,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は下記手当を含む
帰還困難区域で除染等業務に従事する者 7,000円/日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県、千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
福島県
住所：福島県内にある勤務地のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供が対象
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：現場近くに宿舎を用意します。入居費用は会社負担です
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別・職能別研修、資格取得奨励金制度、
ＣＰＤ（技術者の継続教育）
通信教育、eラーニング
など
＜その他補足＞
・通勤交通費支給
・帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回）
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・各種研修制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
14日間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇
時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能）
夏季・年末年始休暇
不動テトラの日
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不動テトラ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 2023年〜2026年の4月に4年連続ベースアップ実施
給与を含めた福利厚生の充実を継続しています。
事業内容：建設事業（陸上土木、海洋土木、地盤改良）、ブロック環境事業
2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが
合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、
国内で最高の技術力を誇っています（つまり世界でも最高レベルの技術を持っています）。その強みを活かし、
人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに
ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。
経営理念：
Mission(使命) 豊かで安全・安心な国土づくりに貢献します
Value(価値観) あらゆる変化を進化に換えて未来に向かって歩み続けます
Vision(目標) 世代を超えて生き続ける独自の技術を提供します
経営方針：
土木、地盤改良、ブロックの３事業が協調し、 海に陸に、持続的な成長を目指します
沿革：
1947年（昭和23年）1月28日 - 不動建設設立。
1961年（昭和36年）5月20日 - 消波ブロック“テトラポッド”の日本国内への普及を目的として、日本テトラポッド設立。
2004年3月 - 不動建設の第三者割当増資により、不動建設がテトラの子会社 (53.3%) となる。
2006年10月1日 - 不動建設とテトラが合併、社名を不動テトラとする。
有資格者：技術士(63名)、１級土木施工管理技士(422名)、１級建設機械施工技士(23名)、1級造園施工管理技士（33名）、１級建築士(4名)、1級建築施工管理技士(20名)、１級管工事施工管理技士(1名)、1級電気工事施工管理技士(1名)、1級・2級建設業経理士(86名)