未経験歓迎【秋葉原】店舗管理アシスタント/内勤中心 年休125日/土日祝休/...

株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

情報提供元

未経験歓迎【秋葉原】店舗管理アシスタント/内勤中心 年休125日/土日祝休/在宅可 アスクルG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/10

仕事内容

未経験歓迎【秋葉原】店舗管理アシスタント/内勤中心 年休125日/土日祝休/在宅可 アスクルG

【2022年スタンダード上場/リモート相談可/オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業/顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上/残業月平均20h/年休125日】

ポジション概要:
店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社にて、店舗や施設の保守、清掃の管理(主に清掃管理業務)、既存顧客営業、協力会社管理のアシスタント業務から行っていただきます。

具体的な業務内容:
協力会社手配と日程調整、日程変更含む店舗・施設からの問い合わせおよびクレーム対応
協力会社の開拓・教育・価格交渉、作業仕様や運用構築、マニュアルの策定
既存顧客への価格・作業内容の改定交渉、見積書、発注書、契約書の作成
作業現場立会による品質管理
(稀ですが現場によって夜間対応あり※その場合は代休など柔軟に対応します)

配属先情報:
ファシリティマネジメント事業部
30代男性1名についていただき、アシスタント業務から始めます。

当社の特徴・魅力:
2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。
クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。
アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!お客様に寄り添いお悩みのサポートができる人であれば経験は問いません/
必須条件:
・基本的なPCスキル(Outlook、Excel、Word、PowerPoint)

歓迎条件:
・何かしらの施設管理、設備管理の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜275,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
250,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給。
賞与:年2回
その他固定手当:ライフプラン支援金(50,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
秋葉原オフィス
住所:東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル 6階
勤務地最寄駅:JR山手線・日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月/55,000円(税込)まで支給
寮社宅:関東圏外在住の方・28歳まで
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度/研修支援制度



<その他補足>
<一部従業員利用可>
在宅勤務

<全従業員利用可>
リモートワーク可
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
企業型確定拠出年金制度
団体生命保険制度
みなとぴっく(福利厚生支援サービス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時6日、半年経過後7日付与)、看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休暇、積立休暇(失効する有給を積立)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】
業種
その他商社(その他)
事業内容
企業概要:
同社は企業のコスト削減を間接資材(生産に直接関係しない経費対象となる資材)という切り口で実行するコンサルティング会社です。電子購買システムでの間接資材の販売、購買スキームのコンサルティング、ファシリティマネジメントを行っています。
ビジョン:
同社は間接資材を主に製造業の顧客に提案する企業としてスタートし、経営者からの様々な課題・ニーズへの解決策を模索し、単に物品購買を代行する一商社ではなく、具体的で測定可能な成果を迅速に提案できる「間接コスト削減の総合コンサルティング会社」へと変革を遂げてきました。今後はさらに、解決策を提案するコンサルティング段階だけでなく、具体的成果を出す実行段階まで一貫したサービスをワンストップで提供していきます。
その他
2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。
《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》当社は、企業の間接材にまつわ
るトータルコスト削減(購買コスト+業務コスト)の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。
購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の
役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の
業務工数削減提案と実行をサポート。
《取引先企業》旭化成/ENEOS/関西電力/帝人/トヨタグループ/三菱地所/理化学研究所/リコー他多数
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録