【広島】インフラエンジニア(サーバー・NW)上流工程中心/プライム案件でキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
NECフィールディング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【広島】インフラエンジニア(サーバー・NW)上流工程中心/プライム案件でキャリアアップ
〜NECグループの中核企業/ICTシステムのライフサイクル全領域をカバー/残業平均14.1時間/柔軟な働き方〜
あなたの経験を活かし、上流工程から大規模プロジェクトに挑戦しませんか?
当社は官公庁・医療・エンタープライズなど幅広い業界のICTインフラを支えるNECグループの中核企業です。プライムベンダーとして直接案件を受注し、要件定義〜設計・構築までを担うポジションで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
仕事の魅力
上流工程中心:要件定義から設計・構築まで、運用保守は別部門が担当
プライム案件多数:顧客と直接やり取りし、PM・PLとして活躍可能
スキルアップ環境:クラウド、セキュリティ、最新技術を学べる研修制度充実
働きやすさ:リモートワーク可、残業平均14.1時間、NECグループならではの安定基盤
仕事内容 【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】
官公庁・医療・教育などのプロジェクトで、サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築を担当します。
具体的には…
物理/仮想サーバー(Windows、VMware等)の設計・構築
クラウド(AWS、Azure、SASE)導入支援
ネットワーク機器・認証装置・セキュリティ製品の設計・構築
営業支援(構成提案、製品選定)
プロジェクトマネジメント、パートナー管理
プロジェクト例
・自治体の統合サーバ導入(数十億円規模)
・教育委員会・小中学校の無線LAN更新(約5,000万円)
・医療系電子カルテ・コミュニケーションインフラ構築
キャリアパス
・技術スペシャリストとして専門性を高める道
・PMとして組織管理や大規模案件をリードする道
あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。
働く環境
「一人で抱え込ませない」体制を徹底。チームで支え合い、代理対応ができる仕組みを整えています。
変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバーもしくはネットワーク設計、構築のご経験
歓迎条件:
・顧客折衝 or PL/PM経験
・ベンダー資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
<月給>
270,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
時間外勤務手当※1分単位での支給
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
中四国システムグループ
住所:広島県広島市中区紙屋町二丁目2番12号 信和広島ビル
勤務地最寄駅:紙屋町東駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります】
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的にローテーションの可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業:全社平均14.1時間/月(2024年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程により全額支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
<その他補足>
ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
財形貯蓄制度
退職金
確定拠出年金制度
育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
NEC健康保険組合の契約保養所
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など
※初年度付与日数は入社日により異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECフィールディング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。