【神戸】アフターフォロー(法人向け保険担当) 法人営業の経験を活かす/定時帰...

I・NEST有限会社

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【神戸】アフターフォロー(法人向け保険担当) 法人営業の経験を活かす/定時帰宅可/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

I・NEST有限会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23

仕事内容

【神戸】アフターフォロー(法人向け保険担当) 法人営業の経験を活かす/定時帰宅可/転勤なし

2024年度東京海上日動地域型代理店団体超ビジネス総合保険「保有件数全国1位」で安定性あり!/定時帰宅可でメリハリのある職場/年休120日

職務詳細:
中小企業のお客様に生命保険、損害保険のアフターフォローや契約の更新をお任せする予定です。

職務の特徴:
担当クライアントは、提携先のご紹介や保有ネットワークが中心となり、阪神間を中心に、一部の遠方がエリアです。ノルマはなく、お客様に喜んでもらうことに専念して頂きたいと考えており、保険だけでなく、お客様に喜んでもらえる各種コンテンツが幅広くあるため、営業スタッフの心理的負担も少なく、紹介などで拡がりやすい仕事にしています。いかにクライアント様の心をつかむことができるのか鍵です。
※アフターフォロ—になるので新規の顧客への飛び込み営業はございません。
※直近はWEBでの商談も多いため、1日のスケジュールもコントロールできるのでワークライフバランスを保つことができます!

組織構成・研修制度:
配属先は20代〜40代後半の男性メンバーを中心に構成されています。営業の基礎を学び、コンサルティング営業ができるように、入社後2年間はIP制度(東京海上日動の研修制度)に基づいた育成カリキュラムを組んでいます。そこで、商品の勉強や営業のスキルを習得する環境がございます。

当社の特徴:
保険代理店と称していますが、当社代表が「保険を売る」ことに違和感を覚え、大手保険会社を退職して2005年に設立した会社です。違和感があったのは、営業所内でトップのセールス実績を残していましたが、「お客様のため」よりも「売るため」のビジネスをしていたからです。当社の仕事は、中小企業のお金に関する困りごと、コスト削減や資産形成、従業員のモチベーションUPの助けとなる手段の導入を案内することです。「保険をこれだけ売れ」という「ノルマ」は存在せず、「お客様のことを考え続ける」ことがノルマだと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
法人営業のご経験をお持ちの方

歓迎条件:
・お客様のお困りごと伺える対面コミュニケーションが出来る方
・新商品の勉強など、日々新しい知識を吸収して学べる向上心がある方
・自身のやり方で取り組める自主性がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜430,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途インセンティブあり(能力・経験によって決定します)
昇給年1回
賞与年2回+決算賞与1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローンビル西館8F
勤務地最寄駅:神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限20,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
確定拠出年金制度
社員旅行
社内食堂
※オフィスおかん…1品100円程度で昼ごはんを提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、GW休暇、慶弔休暇、盆休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
I・NEST有限会社
業種
その他金融
事業内容
事業内容:
損害保険・生命保険の募集に関する業務、リスクコンサルティング業務、ファイナンシャルプランニング業務、確定拠出年金(401K)のコンサルティング及び販売業務

取扱商品:
・家庭生活に関する保険…超保険、自動車の保険、住まいの保険、レジャーの保険、からだの保険、生命保険、老後に備える保険
・事業経営に関する保険…パッケージ型保険、財物に関する保険、賠償責任保険、費用や利益の損失に関する保険、貨物の保険、神戸商工会議所共済制度商品、その他
※取扱損害保険…東京海上日動火災保険
※取扱生命保険…東京海上日動あんしん生命保険、メットライフ生命保険、オリックス生命保険、ソニー生命保険、エヌエヌ生命保険、日本生命保険、ネオファースト生命保険
※取扱少額短期保険…エール少額短期保険

提供サービス:
・経費削減、節税サービス…賃料交渉代行、固定資産税適正化、旅費規程作成アドバイス、レーザー複合機(トナー方式)、銀行振込手数料削減、足場レンタル事業導入サポート、ETCコーポレートカード、電気費用削減、水道費用削減、ガス料金削減、社会保険料適正化(役員編)、相続税還付スキーム、住宅ローン、アパートローン借り換え相談、LED照明レンタルサービス、コインランドリー事業投資、ORIXカーリース、LED照明、空調、厨房機器レンタルサービス、RPA(ロボティック プロセス オートメーション)
・収益向上、保全サービス…銀行格付け適正化、自社株評価、中小法人向け保険箱、ネット風評被害対策、助成金診断サービス、QR決済(アリペイ、WECHAT)クーポンを導入したインバウンド対策、京都の町屋不動産紹介サポート、海外積立投資、海外口座開設サポート、合法民泊投資事業の紹介、インターネット活用で海外販路拡大サポート、売掛保証、不動産高値売却、コンテナ投資、アンティークコイン、家族信託、事業承継コンサルティング、中古ヘリコプター事業
・従業員満足サービス…選択制401K制度活用、メンタルヘルス対策、安否コール、がんリスク評価システム(まもーる)、遺伝子検査、MITSUCARI(人材採用適正診断ツール)、法人向け法務費用サポート、Payme(ペイミー)
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