【原宿／広報・PR】格闘技イベント「K-1」等スポーツ・エンタメ領域 主任／課長 完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社青山ビジネスコンサルタンツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/05/01
仕事内容
【原宿／広報・PR】格闘技イベント「K-1」等スポーツ・エンタメ領域 主任／課長 完全週休二日制
〜K-1など注目イベントの広報戦略を統括／経営層と密接に連携しながら戦略立案から実行までを担う ／年間休日120日・完全週休二日〜
同社について
・創業9年目、創業経営再建・事業再生が必要な企業に対して、自社資金による事業支援を行うBPOソリューション企業です。現在は約30社のグループ会社を展開しております。
業務内容
K-1を中心とした格闘技・スポーツ・エンタメ領域における広報PR業務をお任せします。大型IPのブランディングに直接携われるポジションです。
〈業務詳細〉
・広報PR施策の企画立案および実行
・メディアリレーション構築（TV／WEB／雑誌／SNS等）
・プレスリリース作成、配信、記事化の推進
・X・Instagram・YouTubeなど公式SNSアカウント運用
・デジタルマーケティング施策の企画・実行
・イベント、試合興行におけるPR企画・集客施策の実施
・インフルエンサー／コラボ企画の企画・推進
・広報数値分析（PV、リーチ、エンゲージメント等）
・格闘技×ファッション／アニメ等のコンテンツ企画
ポジションの魅力：
経営に近いポジションで活躍できる
∟経営層との連携やレポーティングを通じて、戦略的視点で広報活動を推進できます。
数字がダイレクトに実感できる
∟、K-1など大規模イベントの集客施策に携わり、成果が数字や反響としてダイレクトに実感できる環境です。
入社後の流れ
入社後はK-1関連プロジェクトの広報業務からスタートし、メディア対応やSNS運用を担当。徐々にPR企画の設計やデジタルマーケティング領域にも範囲を広げ、将来的には広報戦略全体の設計にも携わっていただきます。
配属先情報：
青山ビジネスコンサルタンツに入社後すぐ、株式会社M-1スポーツメディアへ出向していただきます。
【出向先情報】
・出向先：株式会社M-1スポーツメディア
・勤務地：東京都渋谷区神宮前6-34-20 原宿リージェンシー1F
・事業内容：格闘技興行の企画・運営・制作／格闘技ジムの経営／モバイルコンテンツの企画・運営／格闘技ギア・イベントグッズ等の商品開発・販売
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社またはPR会社での広報／PR／マーケティング実務経験
・SNSマーケティングの実務経験
・プレスリリース、メディア対応の経験
・自ら施策を企画し実行した経験
歓迎条件：
・広報PR施策を高頻度で打てる実行力の高い方
・最新のSNSマーケティングトレンドに精通している方
・格闘技（K-1含む）、スポーツ、ファッション、アニメ等コンテンツが好きな方
・インフルエンサーマーケティング経験
・イベントPR、興行PR経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円〜666,000円
＜月給＞
416,000円〜666,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収補足：
・年収レンジ／500万円〜800万円（目安）
※スキル経験により上振れあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社M-1スポーツメディア
住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 原宿リージェンシー1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT形式で行います。
＜その他補足＞
社会保険完備
社員割引有（各種イベントや、直営飲食店での割引等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：10日（勤務半年）〜20日（勤務6年半以降）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 青山ビジネスコンサルタンツでは、ハンズオン型支援・戦略的コンサルティング・M&A・バックオフィスサポートなどの経営支援を行っています。
当社は様々な業種の企業を経営サポートしていますが、業務・事業体や業態が変わっても企業経営の基本は同じで、
経営サポートの基本も各企業の財務諸表をベースに経営改善していくことです。それぞれの業界の情報や傾向を把握し、それに沿ったサポートを行っています。
青山ビジネスコンサルタンツの４つの特徴
・自社投資先の企業経営（ハンズオン型支援）
・M&A
・戦略的コンサルティング
・バックオフィスサポート
事業再生プロジェクト（ターンアラウンド）サービス
青山ビジネスコンテンツのコンサルティングサービスの特徴は、
事業再生プロジェクトを柱に、投資・経営・財務・市場調査の４つの分野を専門的にフォーカスして、
スピード第一で事業再生をはかるターンアラウンドコンサルティングを実施しています。
また、自社投資を活用して、ハンズオン型ターンアラウンドによる事業展開力の抜本的な強化をはかり
短期間に事業内容を飛躍的に向上させ、成果を出すことによって事業価値を上げていきます。
青山ビジネスコンサルタンツの主なサポート実績、及び継続サポート企業
・国内イベント：東京ガールズコレクション / 超十代
・スポーツ格闘技イベント：K-1（立ち技格闘技）/レッスルワン（プロレス団体）/QUINTET(寝技格闘技）
・アパレルブランド：AULA / AULAAILA
・映画企画製作配給会社：マンシーズエンターテイメント（「あの日のオルガン」「月はどっちに出ている」）
・その他：ラグジュアリーレストラン/ブライダル会社/出版編集プロダクション会社/芸能プロダクション会社