【港区】設備設計・積算（機械・電気） 転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績 【dodaエージェントサービス 求人】
日比谷総合設備株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23
仕事内容
【港区】設備設計・積算（機械・電気） 転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績
職種未経験歓迎 ／年休123日×フレックス制度／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／NTTグループ含めデータセンター・通信局舎の設備工事で国内有数の実績 空調・電気・通信設備を一括で担う国内トップクラスの技術力
業務概要
空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備について以下を担当します。
・基本設計／実施設計
・機器選定、配管・配線ルート検討
・仕様書作成、技術検討、VE提案
・積算（数量拾い・見積作成）
・現場技術サポート
・施主・ゼネコン・メーカーとの調整
・自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応）
※経験に応じ、無理のない範囲からスタート可能！
関連部門
社内：営業、工事、調達と連携し、情報の結節点としての役割
社外：施主、ゼネコン、メーカー（商社）と交渉・協働し、設計内容を現実に成立させる
携わるプロジェクト
NTTグループをはじめとする大規模・高難度案件や、新築・改修・リニューアルなど多様な案件に参画。
社会インフラを支える設備づくりに貢献します。
研修体制
・先輩社員と実案件で学ぶOJT
・ZEB、省エネ、CN対応など今後ニーズが高い分野を学べる研修も充実
・未経験の領域も段階的にキャッチアップできる環境です
キャリアパス
経験を積みながら、段階的に成長できます。
・1〜3年目：設備設計・積算の基礎を習得
・4〜9年目：複数案件を統括するリーダーとして活躍
・10〜15年目：専門領域のスペシャリストに
・16年目以降：部門のマネージャーとして組織をリード
働きやすさ
・年間休日123日、夜勤なし
・残業月10〜15時間
・年5日のリフレッシュ休暇（取得率100％）
・産休育休取得100％／復職後は階層別研修制度でサポート
・業務によりテレワーク可
組織構成
本店は38名、男女比は概ね8：2
若手とベテランがバランスよく在籍。技術を吸収しやすい落ち着いた組織です。
企業の魅力
世界最先端の通信設備を保有するNTTの高い要望と信頼に応えてきたトータルエンジニアリング企業
診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービス
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか
・設備設計・積算のご経験をお持ちの方
・設備工事の施工管理など現場経験をお持ちの方
歓迎条件：下記資格があれば活かせます
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士甲種（１類、4類）
・電気工事士1種
・建築設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
モデル年収
25歳（経験3年） 年収500万円／月給30万円+残業10h+賞与
30歳（経験8年） 年収550万円／月給32万円+〃
35歳（経験13年）年収600万円／月給35万円+〃
40歳（経験18年）年収700万円／月給40万円+〃
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー31F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。（本人の希望があれば転勤の可能性あり）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:15〜10:00、16:00〜18:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他
＜その他補足＞
現場手当
資格手当
自社持株奨励
同好会
企業年金
保養所
契約施設 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
ーリフレッシュ休暇（5日間/年）
ー夏季休暇（3日間）
ー年末年始休暇（12/29〜1/3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日比谷総合設備株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
空気調整装置工事／電気設備工事並びに通信設備工事／給排水その他衛生設備工事／建築並びに土木の設計及び工事／機械器具設置工事／不動産の売買・仲介・賃貸及び管理／建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売／建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務／建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守／労働者派遣事業／前各号に関するコンサルティング業務／前各号に附帯する事業を行っています。
日比谷の技術：
当社は、私たちの生活に欠かすことができない「空気」「水」「電気」「情報」に関わる４つの事業分野、すなわち「空気調和設備」「給排水衛生設備」「電気設備」「情報通信設備」に関わる業務を通じて、建物に”命”を吹き込む仕事をしています。これにより安全、安心、快適かつサステナブルな社会生活を営むための環境づくりに貢献しています。