【渋谷/未経験歓迎】経理スタッフ 創業5年で売上127億円突破/年休125日...

株式会社ナハト

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【渋谷/未経験歓迎】経理スタッフ 創業5年で売上127億円突破/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナハト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/21

仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】経理スタッフ 創業5年で売上127億円突破/年休125日

【創業5年で売上127億円突破/ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション

当社は創業5年で売上127億円を達成し、「ベストベンチャー100」に連続選出されるなど、今まさに急成長のフェーズにあります。事業拡大にともない、バックオフィス体制の強化が必要となっており、今回 未経験から成長していける経理スタッフを募集します。

業務詳細:
・月次決算業務:月末の財務諸表の作成・分析(経験に応じて四半期・年次決算補助)
・出納業務:日々の現金出納・銀行取引の管理
・伝票処理:仕訳、請求書処理など日常経理

経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。
・数値管理・分析:各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング
・施策企画:業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行

魅力:
・実務から成長できる環境:月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能
・経営層と近い距離で学べる:作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境
・キャリアステップが明確:微経験からスタートし、1〜2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる
・裁量の広さ:単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能

当社について:
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・経理に挑戦したい方
\これまでの経験や学歴よりも人柄や仕事への向き合い方を大切にしています/

歓迎条件:
・経理の実務経験(年数不問)
・日商簿記3級以上取得
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
392万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜266,000円
固定残業手当/月:67,000円〜84,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。
家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり
住宅手当:条件と上限金額あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
女性活躍推進制度
└・Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
産休・育休制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年年金)
家賃補助制度(条件あり)
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
フレカ
└新社員が先輩と10回ランチに行ける制度
提携エステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自販機
フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶など
ミネラルウォーター支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社半年後:10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナハト
業種
インターネット関連
事業内容
4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。
ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。
主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。
SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。
リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。
さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。
キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。
また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。
これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。
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