【赤坂／未経験OK＊】弁護士秘書／英語スキルが活かせる／土日祝休／残業10〜20H／出張同行なし【dodaエージェントサービス 求人】
弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/09
仕事内容
【赤坂／未経験OK＊】弁護士秘書／英語スキルが活かせる／土日祝休／残業10〜20H／出張同行なし
〜土日祝休み／残業1日30〜60分程度／代表弁護士を支える／英語力を活かせる秘書ポジション〜
職務概要：
代表弁護士のスケジュール・案件進行を軸に、オフィス内で完結する秘書業務全般をお任せします。
会議や出張、会食のアレンジから、メール・電話対応、各種管理業務まで幅広く担当し、「弁護士が弁護士業務に集中できる環境」をつくることがミッションです。
外資企業とのやり取りもあり、英語スキルをメール作成・電話対応などにを活かしていただけます。
業務詳細：
・会議、会食、出張などの各種アレンジおよび関連資料の準備・管理
・代表弁護士のスケジュール管理、案件進捗管理、タスクの抜け漏れ防止サポート
・国内外クライアントとのメール・電話対応（外資企業含む、英語使用あり）
・FAX・郵便物管理、コピー・ファイリング、受付対応、電話対応などの庶務全般
・経費精算、タイムチャージ入力、簡易的な資料検索・取りまとめなどバックオフィス業務
組織構成：
1名の弁護士を4〜5名の秘書で支えるチーム体制です。
20代〜30代女性が中心で、未経験入社者も多く、OJTを通じて先輩が丁寧にフォローします。
本ポジションの魅力：
代表弁護士専任秘書として、スピード感ある業務を通じて高度な調整力・段取り力が身につきます。会食・出張同行や突発的な休日呼び出しはなく、残業も1日30〜60分程度と働きやすい環境です。同じ秘書職の中でも、より難易度の高い案件に近い立場で経験を積めるため、秘書としての市場価値を高めたい方に最適なポジションです。
当社の魅力：
当社は、専門性の高い法律サービスを提供しつつ、秘書を「パートナー」として大切にする文化があります。未経験からスタートしたメンバーも多く、業務フローが整備されているため、安心して成長可能です。英語を使う機会もあり、日々の仕事を通じてビジネスレベルへのブラッシュアップが可能です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性とキャリアを両立できるフィールドです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験1年以上
・PCスキルがある方(Excel・Wordが使える方/事務経験歓迎)
・英語に抵抗がない方
魅力：
スピード感が求められ、多忙な環境ではありますが、弁護士にくる仕事の依頼は世間の情勢を反映したものが多く、話題になっている出来事や社会の動きをタイムリーに知ることができ、他では得られない経験を積むことができます。
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
目安：TOEIC500点程度 ※英語でのメール・電話対応が発生する場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜260,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
253,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：住宅手当一律10,000円
賞与実績：2025年度は基本給×4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36F
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目（3番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
住宅手当：一律1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
主体的に学んでいけるような方を歓迎いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面で差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝日、年末年始（今年実績12月29日〜1月4日）、年次有給休暇（夏季休暇※他社員と業務調整を行った上で3〜4日程度取得可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、産前産後休業、育児介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 同社は法律的な観点だけでなく、会計士、税理士との密接な連携を図ることにより、法律・会計・税務の総合的視点に基づき、依頼者のあらゆるニーズに対して迅速かつ適切なサービスを提供しています。
業務分野は下記になります。
コーポレート、M&A・組織再編、国際法務、危機管理・不祥事対応、訴訟／紛争解決、知的財産、IT、ファイナンス、労働法務、事業再生・倒産、事業承継・ウェルスマネジメント、競争法／独占禁止法、不動産、税務、アンチ・ドーピング／スポーツ、アンチダンピング他通商法、公益法人・一般社団法人等、各種規制法対応、パブリックリレーションズ
詳細：
弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、瓜生弁護士が2002年に代表者として設立した国内業務およびアジア地域にかかわる国際的な法律業務を提供する法律事務所と、糸賀弁護士が1985年に設立した日中関係および新興国を中心とする国際的法律問題の処理を行う法律事務所が2005年に合併し、設立されました。
日本および日本企業を取り巻く環境は急速なグローバル化に伴い、多様化し複雑化が進んでおります。プロフェッショナルの役割はめまぐるしく変化し、時代のニーズに対応するサービスが求められています。弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、この新しい時代において、ビジネスを真に理解しようとする強い志向性を持って、予防法務、紛争解決、危機管理等の伝統的な業務のみならず、総合的なワンストップサービスを提供することで、弁護士・会計士・税理士の相互協力により、国内はもとより、米国、欧州、中国、アジアにとどまらず、広く新興国地域における圧倒的なノウハウ等をいかしつつ、日本企業の抱えるあらゆるすべての法律等の問題解決を強力に志向するプロフェッショナル集団です。
事業所：
・東京事務所、ハノイ事務所、ホーチミン事務所、タシケント事務所、モスクワ駐在員事務所