【東京】マネージャー候補 都内勤務/賞与2回/福利厚生充実/シマダグループ/ホテル&レジデンス六本木【dodaエージェントサービス 求人】
シマダハウス 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23
仕事内容
【東京】マネージャー候補 都内勤務/賞与2回/福利厚生充実/シマダグループ/ホテル&レジデンス六本木
〜海外のゲスト対応もできる/積極的にチャレンジができる環境/正社員・賞与有で働く環境 〜
仕事内容
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。
フロント・予約・飲料部門が一体となったマルチタスク型運営の中核として、現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。
具体的な業務内容
・宿泊/予約/料飲を横断したオペレーション統括
・日々のサービス品質管理および改善
・売上/稼働率/ADRの管理
・予約動向分析および販売施策立案
・OTA/直販比率の最適化
・コストコントロール
・アシスタントマネージャー/若手スタッフの育成
・評価/面談/チームビルディング 等
【横断連携】
・複合施設としての価値最大化施策の立案
・長期滞在者向けサービス向上
・六本木という立地を活かした企画立案
キャリアステップ
まずはマネージャーとしてサービス部門を統括し、売上・稼働率の向上や育成体制の強化、顧客満足度の改善など、ホテル運営の中核を担っていただきます。
その後は、施設全体の責任者である支配人として、経営数値の管理や複合施設としての価値最大化、ブランド戦略の立案など、ホテル全体の運営を統括していただきます。
将来的には、グループ内の別ホテルの支配人として活躍するキャリアも可能です。ラグジュアリーやブティックホテルなど、コンセプトや価格帯の異なるホテル運営に携わりながら、多様な運営経験を積むことができます。
同社の魅力
<次なる未来を創造できます>
将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。
< 安定した経営基盤・充実の福利厚生 >
不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております。
充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上
・複数名の部下育成・評価の経験
・売上/稼働率など数値管理の経験
・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜435,000円
固定残業手当/月:45,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ホテル&レジデンス六本木
住所:東京都港区西麻布1-11-6
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
11:00〜20:00
14:00〜23:00
23:00〜8:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:20代〜30代:1万円/40代以降も支給※規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度(50,000円〜300,000円)
資格取得支援制度
<その他補足>
海外研修旅行(海外まな旅制度)
(2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ・タイ、2019年ロシア、)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
慶弔支給金(結婚100,000円など)
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング)
他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月8〜9日休み(※2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み)
夏季休暇(年4日間)、冬期休暇(年3日間)、有給休暇(入社日より6カ月後に14日)、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シマダハウス 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:私たちシマダグループは1963年に設立した総合不動産会社です。不動産領域(デベロッパー事業、賃貸管理事業)を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。