【大崎/週2在宅】経理 年休126日・残業20H以下・フレックス プライム上...

株式会社ライフギアコーポレーション

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【大崎/週2在宅】経理 年休126日・残業20H以下・フレックス プライム上場G/決算・税務メイン【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ライフギアコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/05

仕事内容

【大崎/週2在宅】経理 年休126日・残業20H以下・フレックス プライム上場G/決算・税務メイン

【財務経理メインにお任せする想定/週2在宅勤務可/ワールドグループ/転勤なし/フレックス制/残業月10時間〜20時間程度/年休126日】

募集概要
当社はシューズ(靴)専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。
今回募集するのは、財務経理チームの“中核”として、ご経験を存分に活かしていただけるポジションです。
2名体制という少数精鋭の組織のため、月次〜年次決算、税務、資金繰りまで幅広く裁量を持って担当可能。
ルーティンにとどまらず、仕組みづくりや改善提案にも挑戦できる環境です。

業務内容:
以下の業務を中心に、経験・得意分野に応じた役割をお任せします。
・月次/年次決算業務
・税務申告書の作成および納税管理
・キャッシュフロー管理・資金繰り
・Excelを用いた計数管理・分析
・その他、管理部門における経理付随業務
※ご経験や得意分野に応じて業務領域の調整も可能です。
※将来的な業務拡張・業務改善も可能です。

入社後の流れ:
入社後は、先輩社員による OJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3〜6ヶ月を目安に、当社独自の運用やフローを理解していただければ問題ありません。段階的に業務をお渡しするため、無理なくスキル発揮・チャレンジができる環境です。

キャリアパス:
将来的にはリーダー・マネージャーとしてマネジメントに進むことも、スペシャリストとして現場の専門性を高める道も選択できます。

評価体制:
年に1度の目標設定をもとに、業務の遂行度や範囲の広がり、組織への貢献度など、スキル面とプロセス面の両方を丁寧に評価します。

働き方:
・残業:月10〜20時間程度(決算月など繁忙期は最大30時間)
・フレックスタイム制
・在宅勤務:週2日まで可能

魅力:
財務経理を一気通貫で担当できる
「経理」から「財務」へ横断的に経験を広げられる環境
働きやすさ:
在宅勤務/フレックス制/残業10〜20H程度/年休126日と働きやすい環境です。
明確なキャリアパス
マネージャー・リーダー・実務のプロとしてスペシャリストへ、どちらにも進める環境であり、志向に合わせたキャリアを選べる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理実務経験(目安:3年以上)
※月次・年次決算の対応経験必須
・中小規模(300名以下の組織)での就業経験
・Excelスキル(中級:VLOOKUP等の関数)

歓迎条件:
・Accessの使用経験
・決算・税務の深い知識
・人事又は総務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜340,000円
固定残業手当/月:49,000円〜56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円〜396,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間程度(決算月など繁忙期は最大30時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
出産・育児支援制度
継続雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間:3か月/契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて)/通算契約期間上限5年
※正社員登用前提
※業務内容・処遇等に変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ライフギアコーポレーション
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
企業概要:
履物および生活雑貨関連の輸入・販売
履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。
素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。
お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。

企業理念:
当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、
「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。

事業内容:
<OEM事業>
様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。

<ブランド事業>
履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。
シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。

特徴:
市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。
また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、
お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。

生産拠点:
中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム
中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。
情報提供元:

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