募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・PPT作成スキル（図解や表を用いた第三者へ説明するための資料作成ができるレベル）
・Excelスキル（基本関数の理解・グラフ作成が独力で設定できるレベル）
・簿記3級取得もしくは同等レベルの知識
・AIツールの活用・生産性向上への意欲がある方

歓迎条件：
・営業経験をお持ちで提案資料の作成経験がある方
・決算書、税務申告書などの各項目や内容が理解できるレベルの財務知識をお持ちの方
・簿記2級／FP3級／FP2級をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,959円〜406,936円
固定残業手当/月：91,041円〜143,064円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は月給×12ヶ月で算出しており、別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。
※現収を鑑みて決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修及びOJT
資格取得奨励
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与）、傷病休暇、記念日休暇、その他法定の休暇・休業

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社経営承継支援

業種

その他専門コンサル

事業内容

＜企業理念＞
三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。

＜会社概要＞
企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています
20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています
東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています

採用サイト　https://recruit.jms-support.jp/career/