【新宿】労務・人事 社保、勤怠管理〜制度企画にも携わる 所定労働7h/年休126日 プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
住友林業レジデンシャル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/28
仕事内容
【新宿】労務・人事 社保、勤怠管理〜制度企画にも携わる 所定労働7h/年休126日 プライム上場G
〜労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務" 年休126日・完全週休二日制(土日祝休)/転勤無し/プライム上場企業の住友林業グループ〜
採用背景:
労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。
労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"のハイブリッド型人事です。給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます。
業務内容:
(1)労務業務
・勤怠管理(残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用)
・休暇管理(有給・特別休暇・育休などの対応)
・給与・賞与計算、退職金関連の運用
・労働保険、社会保険の各種手続き等
(2)制度設計
・人事制度・評価制度の見直し、企画、立案
・制度運用のPDCA(評価運用のサイクル改善など)等
今後のキャリアパス:
今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。
働き方・福利厚生:
社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。
・在宅勤務、リモートワーク可能
・時短制度、出産・育児支援制度あり
・資格取得支援制度あり
・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度
・社宅あり(自己負担額20%〜70%)
・家族手当(上限40,000円)
・資格手当(上限20,000円)
・退職金制度あり
・定年制あり(上限65歳)
当社の強み:
当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記必須となります。
・給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
532万円〜721万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,250円〜344,250円
<月給>
254,250円〜344,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:23.7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:社宅の場合自己負担額は20〜70%※単身者
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友林業レジデンシャル株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・賃貸住宅関連事業:当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。
事業詳細:
・賃貸管理:お客様のご要望に合った賃貸管理システムをお選び頂けます。住友林業レジデンシャルでは、35年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。
・建物保守管理業務:お預かりした賃貸物件の建物・設備を常に清潔で安全に維持管理いたします。オーナーのみなさまの大切な資産を、プロのきめ細やかなスキルで管理いたします。
・リノベーション(内装・外装リノベーション工事):オーナーのみなさまの資産価値を高める提案・リノベーションをいたします。
・借地権ソリューション事業:借地権でお困りのオーナーのみなさまや借地人のみなさまの問題解決のお手伝いをさせていただきます。
・インターナショナルアパートメント:住友林業レジデンシャルが運営するインターナショナルアパートメントの紹介とご入居の受付を行っています。
・社宅管理業務:法人のお客様向けに社宅手続きの代行を行っております。