【バンダイ総務担当】ファシリティ・制度運用等 幅広く経験可能 育休後復帰率100％／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンダイナムコビジネスアーク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【バンダイ総務担当】ファシリティ・制度運用等 幅広く経験可能 育休後復帰率100％／年休125日
〜エンタメがお好きな方 バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年休125日／フルフレックス／育休復帰率100％／残業月20h程度／福利厚生充実の働きやすい環境〜
ポジション概要：
バンダイナムコグループの総務機能を担う当社で、社員の働く環境を支える総務・ファシリティ担当を募集します。オフィス管理から制度運用、安全衛生、イベント運営まで幅広い領域を手がけ、関係者との調整や社内説明を通じて組織の基盤づくりに貢献するポジションです。
業務内容：
※主に株式会社バンダイの総務業務に従事いただきます。
・不動産・ファシリティ管理
・各種ビジネスサポート業務(印章・文書管理等)
・リスクマネジメント業務・セキュリティ管理
・福利厚生業務(社員食堂運営等)
・社内向けイベント施策の企画運営
業務の魅力
ファシリティ、安全衛生、制度運用、イベントなど総務領域を広く経験できます。社員の働きやすさや業務効率に直結する役割で、改善提案が組織全体の行動に反映されやすい環境です。調整力や説明力を発揮しながら、施策を主体的に進められる点も魅力です。
働く環境
グループ会社の総務機能を集約した組織で、専門領域をもつメンバーと連携しながら業務を進めます。関係部門とのコミュニケーションが活発で、情報共有や協力体制が整っています。
・在宅と出社を組み合わせた勤務スタイル
・社内外との調整を進めやすい環境
・業務改善を積極的に提案できる風土
キャリアパス
まずは担当領域を中心に幅広く経験し、ファシリティ・安全衛生・制度運用など得意分野を軸に専門性を高められます。社内のみならず各事業会社へのJOBローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務実務経験3年以上
・ファシリティマネジメント経験
・関係部署やグループ会社と積極的に連携できるコミュニケーション力
・必要な施策を説明できるプレゼンテーションカ
歓迎条件：
・PM/PL経験
・エンターテインメント関連企業・施設での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
486万円〜675万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜375,000円
＜月給＞
270,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
株式会社バンダイ
住所：台東区駒形1-4-8
勤務地最寄駅：銀座/浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：都営地下鉄 浅草線 「浅草駅」 A1出口 徒歩2分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員の成長を支援する研修を実施しています（資格取得奨励金、中途入社者研修、階層別研修 等）
＜その他補足＞
育児休業・介護休業
社外の福利厚生の運営代行サービス契約（リロクラブ）
持株会・財形貯蓄
出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円）
時間短縮制度（育児、介護事由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
※有給休暇取得率77.9％（2025年3月末時点）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンダイナムコビジネスアーク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要：
バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務（総務・人事・経理財務・情報システム）のシェアードサービスを中心に、グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。
総務：危機管理・防災管理、個人情報の法対応、ビル運用管理、資産管理、規程・稟議管理 等
人事：人事戦略・採用・研修、労務管理、勤怠、報酬、社会保険、健康推進、福利厚生支援 等
経理財務：連結決算、グループ税務（国内外）・財務、グループ各社決算、債権債務、経費精算 等
情報システム：グループIT戦略・ITガバナンス、システムインフラの構築・運用・保守、セキュリティ関連、ITサポート 等
※部署人数 総務約70名、人事約110名、経理約190名、情シス約100名
同社の特徴：
バンダイナムコグループの最上位概念であるパーパス“Fun for All into the Future”のもと、当グループが目指す姿は、世界中のFans（IPファン、あらゆるパートナー、株主、グループ社員、社会）とつながる姿です。新規のFansとはより「広く」つながり、既存のFansとはより「深く」つながります。そして、新規と既存のFansから生まれたコミュニティ同士が「複雑に」つながり合うことを目指します。
私たち、バンダイナムコビジネスアークは、バンダイナムコグループの成長を支える重要な基盤組織であり、各ユニットや事業会社ごとの戦略に沿った管理戦略の立案、実行をしています。