【東京／板橋】営業企画職＜オフィスやホテルに導入される北欧デザインの喫煙ブース＞／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Fujitaka ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/14
仕事内容
【東京／板橋】営業企画職＜オフィスやホテルに導入される北欧デザインの喫煙ブース＞／年休120日
【駅チカ、年休120日／業界未経験歓迎／社会貢献性の高い商材／中途入社者も多数活躍中】
有名ホテルや空港、大型オフィスビルなどで導入が進む、北欧デンマーク製の喫煙ブース「SMOKE POINT」。
この製品を全国にさらに広げるため、本部側から営業活動をバックアップするポジションです。
具体的な業務内容
入社後は事業責任者のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
1.営業が活躍しやすい「環境づくり」（販促・企画）
・提案資料のブラッシュアップや、全国の成功事例の共有
・設置に必要なルール（消防法など）の確認や、在庫状況のチェック
2.大手法人への提案サポート
・有名ホテルチェーンや大手企業への提案活動
（※単独ではなく、事業責任者と一緒に進めたり、既存のつながりを活かしてアプローチします）
3.スムーズな導入に向けた「現場サポート」
・設置予定場所の簡単な現場調査（採寸やレイアウト確認）や、設置当日の立ち会い
入社後のステップ
・STEP1：基礎知識のインプット
まずは「SMOKE POINT」の製品知識や、設置に関わる法令などについて基礎から学びます。
・STEP2：OJTでの業務キャッチアップ
事業責任者と一緒に行動しながら、まずは資料作成のサポートや現場への同行など、取り組みやすい業務からスタートして仕事の流れを掴みます。
・STEP3：自分のペースで徐々に独り立ちへ
全体像が理解できたら、あなたの経験や習熟度に合わせて少しずつメイン担当の業務を引き継いでいきます。
すぐにすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。
この仕事の魅力・やりがい
・社会課題の解決に直結
「望まない受動喫煙を防ぐ」という世の中の課題に対し、スタイリッシュな解決策を提示できる社会的意義の大きな仕事です。
製品の強みと市場性
「SMOKE POINT」は、北欧ならではの洗練されたデザインと強力な排気・浄化システムが特徴です。
健康増進法改正以降、「景観を損なわずに快適な分煙環境を作りたい」というニーズが高まり続けています。単なる喫煙所ではなく「空間の価値を下げないデザイン性」が評価されており、競合優位性が高く自信を持って提案できる商材です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
必須条件：
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・電気メーカー、建材、設備機器などの「有形商材」を扱った経験
・企業を相手にした商談・折衝の経験
・自主的に考え、行動することが楽しい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜269,700円
その他固定手当/月：5,000円〜30,000円
固定残業手当/月：22,000円〜30,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,000円〜329,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
その他固定手当：住宅手当（非世帯主：５千円／単身者：１万５千円／世帯主：３万円）
別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当
昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）
賞与：年2回（7月、12月、過去実績３ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F
勤務地最寄駅：埼京線／板橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都営地下鉄「新板橋」駅徒歩5分 ／ JR板橋駅徒歩9分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
需要拡大による業務量増大を軽減するための採用です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円〜3万円）
寮社宅：単身寮、借上げ社宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
資格手当あり
＜その他補足＞
福利厚生その他補足事項
互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
財形貯蓄制度
住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万5千円／世帯主：3万円）
役職手当
職務手当
単身手当
本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Fujitaka
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
（2）入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
（3）水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
（4）コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
（5）コインランドリーチェーン事業
（6）各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
（7）家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
（8）EV充電器の販売施工事業
（9）店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業