【渋谷｜経理｜リーダ】IPO準備中〜急成長企業で幅広い経理業務に挑戦／キャリアパス充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アーシャルデザイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23
仕事内容
【渋谷｜経理｜リーダ】IPO準備中〜急成長企業で幅広い経理業務に挑戦／キャリアパス充実
【IPO準備フェーズで経理のコアメンバー／スポーツ×IT×教育の急成長スタートアップ】
業務概要
当社はスポーツ×IT×教育×人材領域で事業拡大を続けており、社会課題に向き合う急成長スタートアップです。本ポジションは、IPO準備段階での経理部門の中核メンバーとして、決算業務から開示、内部統制構築まで多様な業務に携わりながら、将来的なマネジメントやCAOの右腕となるキャリアを目指せます。
業務詳細
・仕訳起票や月次・四半期・年次決算業務全般
・開示資料作成補助、監査法人や証券会社との対応
・経理業務フローの策定および関連部署との調整
・入出金管理や経費精算、税務申告関連業務
・予算実績管理のサポート
・IPOに向けた会計論点整理、内部統制の構築・運用補助
上場準備に必要な幅広い経理実務を経験し、成長フェーズにある組織で自らの業務領域を広げていくことができます。
扱うサービス
スポーツの力を活かしたプラットフォーム「SportsForce」などを中心に、教育・人材・IT領域での複数事業を展開中。
組織構成
CAO（30代）、メンバー1名（30代）、本ポジション（マネージャー想定）で構成され、経営層と近い距離で業務を推進します。
業務の魅力
IPO準備や内部統制、決算業務など、幅広い経理領域で専門性を高め、将来の経理責任者へのキャリアアップが目指せる環境です。
教育体制
CAOやCFOが直下でサポートし、志向性に合わせて段階的に業務をお任せします。未経験業務も丁寧にフォローします。
就業環境
平均残業20時間、フレックスタイム制・完全週休2日・年間休日125日など、ワークライフバランスにも配慮した環境です。
想定されるキャリアパス
入社後はマネージャーからスタートし、シニアマネージャーや経理部門責任者を目指せます。
企業の特徴/魅力
スポーツを軸にした社会貢献性の高い事業と急成長の実績、温かくチームワークを重視する社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社での経理実務経験3年以上
・月次決算を完遂できる方
歓迎条件
・ベンチャー企業や中小企業での経理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制で、昇給年1回・賞与年2回あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,800円〜349,400円
固定残業手当/月：78,200円〜100,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給は固定残業代40時間分を含みます。超過分は別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万まで支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。社内部活手当や社内交流手当も充実しています。
＜その他補足＞
時間外手当（超過分支給）、役職手当、職能手当、スマホ・PC支給、社内部活手当（4名以上で適用）、社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担）、リファラル報酬あり、資格取得支援制度、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、祝日・年末年始・GW・慶弔・産前産後休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アーシャルデザイン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容
当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、
スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続するプラットフォーム「Sports Force」を展開しています。
主なサービスはSportsForce事業として下記3つを展開しております。
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
同社サービスの特色
テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、
AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。
「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。
事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、
社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営しております。
主なサービスは、
スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」、
全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」、
スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」を展開しています。
実績
・元読売ジャイアンツ二軍監督 桑田 真澄氏がエグゼクティブアドバイザー（顧問）に就任
・日本を代表するアスリート7名が株主として参加
・5年で1,114%（11倍）の事業成長を達成（FY2020-FY2025）
・米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施
・スタートアップ東京ファイナル3位入賞＆ALHD賞（1億円）獲得（2024）