【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス・求人媒体の運用担当/HR&tim...

Coalition株式会社

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【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス・求人媒体の運用担当/HR×マーケティング視点が身につく【dodaエージェントサービス 求人】

Coalition株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/24

仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス・求人媒体の運用担当/HR×マーケティング視点が身につく

<業界経験不問・第二新卒歓迎/20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境/大手との取引多数!クリエイティブを活用したマーケティング支援>

業務概要:
弊社では常時20社前後のクライアントを支援しており、Indeedや求人ボックスの運用依頼が急増しています。現在は少人数で運用をしていますが、さらなる事業拡大と組織化(属人化の排除)のために、新たな仲間を募集します。
常に課題と向き合い、解決するための運用を行っている弊社では自ずと「コンサルティング能力」を身につけられる環境です。

職務内容詳細:
クライアント企業の採用成果(応募数・採用数)を最大化させるための運用・改善をお任せします。
1. 戦略立案・改善提案: 実績データを集計し、クライアントへレポーティング。数値に基づいた次の一手をプレゼンします。
2. 運用最適化: Indeed・求人ボックス等の求人票作成、効果測定、日次の入札調整。
3. クライアントワーク: 定期的なヒアリングを通じ、採用課題の深掘りを行います。
4. 仕組み化: 「誰がやっても成果が出る」状態を作るため、社内マニュアルやナレッジの整備を推進します。

【入社後のステップアップ】
まずは運用実務からスタートし、近い将来クライアント折衝もお任せします。将来的にはHRコンサルやマーケティング戦略立案など、より経営に近い上流工程へのチャレンジを期待しています。

当社について
・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。
・人材大手レバレジーズの子会社代表取締役等を経て当社を設立した代表をはじめ、大手外資コンサルティング企業出身者や、新規事業立ち上げ経験者、企業経験者等と切磋琢磨できる環境です。

・クリエイティブ/マーケティング/HRの3軸を強みに、多数の事業展開をしている企業です。現状はマーケットイン型、実業型で伸長させておりますが、中長期ではスタートアップ投資、M&A等でハンズオンで事業を伸ばしていく戦略です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/業界未経験歓迎>
必須条件:
・対法人の折衝経験をお持ちの方
・数値・データを読み取り、改善行動に落とし込める方

歓迎条件:
素直に学び、スピード感を持って動ける方
HR業界での経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,566円〜369,942円
固定残業手当/月:75,434円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与(2ヶ月分)を含む
※半年に1回の評価・査定
【モデル年収例】
年収420万円/25歳 営業職 経験1年
年収1080万円/29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年
年収760万円/28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地最寄駅2駅以内にお住まいの場合10,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
先輩について、商談同行、映像制作の企画立案、マーケティングのシミュレーション、広告運用など、ソリューション提供の流れを学びます。現場の第一線で実践的なスキルを吸収できます。

<その他補足>
社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Coalition株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
映像制作事業/HRコンサルティング事業/マーケティング支援事業
マーケティング支援やHRコンサルティングを中心に事業展開しています。マーケティングソリューションとして、クリエイティブ機能を備え一番の強みを持つ映像制作に加え、HP制作やSNS運用等を効果的に組み合わせ、クライアントが実現したい目的に応じた包括的なご提案が可能です。
特徴:課題解決のための動画制作
(1)クオリティの担保‥企画(要件定義)〜納品まで一気通貫で制作することはもちろんですが、ご依頼いただいた映像制作のもともとの目的や背景を分析し、公開後の効果が最大化されることを重要視しております。ビジュアルや音声等、動画の質だけではなくプロジェクトを成功に導く映像になるよう、伴走型の制作に努めます。
(2)専門家が多数所属‥制作に着手すると時間や労力がかかるのが”考える”こと。また、このプロセスを疎かにすると活用できないアウトプットになってしまいます。弊社ではDXやHRのコンサルティング事業も営んでいており、様々な分野や領域についての知見があるため、共創プロセスにおいてスムーズな意思疎通が可能です。
※所属メンバー例
・クリエイター:TV/MV/映画/CM/海外メディア etc 様々なバックグランドの熟練されたスタッフ
・ビジネスパーソン:WEBマーケター/エンジニア/コンサルタント/Webデザイナー/翻訳家 etc
(3)幅広い対応領域
用途や目的が複雑化する現代において正しい情報伝達をするためには様々な表現手法を用いる必要があります。弊社では実写やアニメーションからVFX、CGまで幅広く対応可能です。これまで上場企業や中小企業のビジネス/コーポレート関連動画の他に、アカデミック/ソーシャルセクターのクライアントからのご依頼もいただいております。
※制作例:サービス紹介/リクルーティング/マニュアル/会社紹介/インタビュー/アニメーション etc
代表について:
人材大手のレバレジーズにて、支店・事業立ち上げ、経営企画、子会社代表取締役等を歴任。2020年にCoalition株式会社を設立しました。
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