電子部品のメーカー営業（マネージャー候補） 年休125日 大手機電メーカーが主要顧客 競合優位性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーキン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/09
仕事内容
電子部品のメーカー営業（マネージャー候補） 年休125日 大手機電メーカーが主要顧客 競合優位性
土日祝休／国内外の大手ゲーム機・家電・車載等にも使用 第二新卒歓迎
業務概要：
台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアに展開するYAGEOグループの各種電子部品について、直販または販売店を活用した電子部品の売上拡大および企画立案、実行を行います。
業務詳細：
・電子部品等の営業におけるお客様の問題解決
・電子部品等の営業における様々な問題解決（クレーム、納期対応等、時にはトラブル対応が必要）
業務の特徴：
・新規受注・拡販活動
・日本の関連部門（FAEまたは販売推進部門）、YAGEOグループの海外関連部署と連携し、顧客への提案を行います。
・顧客からの各種問合せに対応等（製品スペック、事業内容の確認等）
※販売金額の目標は、主に部単位での目標管理になります。
※基本的に日本顧客の対応になりますので日本語メインです。日本法人の海外拠点への接点にあたり、英語（主にメールのやり取り）を使う場面があります。
営業先：
・大手国内ゲーム機メーカー
・大手国内車載部品メーカー
・大手国内空調メーカー等
入社後について：
各事業部門からの商品説明のセミナーなどの機会で学んでいただきます。YAGEOの製品知識を各国の営業に伝えるためのトレーニングも実施しています。
組織体制：
東京支社の営業は13名程度の組織となっており、20代〜50代の方が活躍しております。ベテラン社員も多数在籍しているので、わからない事はすぐに聞ける環境が整っております。
当社の魅力：
グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。
KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。
グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・BtoBの営業経験をお持ちの方
・英語ビジネスメールスキルの習得に前向きな姿勢がある方（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト650 点）
歓迎条件：
・電機や電子部品業界経験
・回路部品に関する、基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜550,000円
＜月給＞
450,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験、スキルにより相談可。
※上記年収には残業代は含まず。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区西神田3丁目8番1号 千代田ファーストビル東館10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づいた経路について実費支給
住宅手当：当社規程に基づく
寮社宅：当社規程に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新任主任研修、新任管理職研修、幹部候補者研修、ビジネススキル研修（プレゼン・ファシリテーション・論理的思考・財務 他）、技術者研修、技能者研修、キャリア研修、語学研修（ビジネス英語）、通信講座 等
＜その他補足＞
通勤費（当社規程に基づいた経路について実費支給）、時間外手当、社会保険完備、家賃補助（独身者・転勤者）制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
＜休日＞年末年始、夏季等
＜休暇＞年次有給休暇（勤続5年未満20日、最高22日 ）、ライフサポート休暇（年5日付与、最大20日）、リフレッシュ休暇、慶弔等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーキン
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。
2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、YAGEO社という新たなパートナーと共に歩み始めました。
※KEMET社とは、アメリカ・ヨーロッパに幅広いネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。航空機、産業機器、自動車、モバイル機器、医療機器など、多岐にわたる産業の製品に使用されています。照明、通信、車載、防衛、コンピュータなど、産業分野に強みを持ち、アメリカ・ヨーロッパに大きなネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。
＜事業内容＞
当社は、素材革新を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売活動を行っています。 日本国内、そしてアジアをはじめ世界各地に広がる営業、生産拠点を通じて、優れた製品力と高度な技術力をフルに活かし、生産の安定化を図りつつ、ワールドワイドにソリューションを展開しています。
主な製品
タンタルキャパシタ、電気二重層キャパシタ、ＥＭＣ部品、バスタレイド(ノイズ抑制シート)、トランス・インダクタ、圧電デバイス、各種センサ 等