【淀屋橋】業界未経験 不動産営業 ニッチ領域でトップ級／年131日・土日祝休／賞与基礎額100万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンセイランディック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【淀屋橋】業界未経験 不動産営業 ニッチ領域でトップ級／年131日・土日祝休／賞与基礎額100万円〜
〜お休みたっぷり＆残業は少なめで働き方改善 ／年間賞与基礎額100万円〜！収入面も充実で家族も安心の転職先 ／東証スタンダード市場上場／転勤基本無し〜
担当業務：
不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広く担当していただきます。
当社事業の詳細は、以下のURLをご参照ください。
https://www.sansei-lr.com/
＜本ポジションの面白味 ＞
日本の土地問題を解決していくという社会貢献性あり！街並みもキレイに
複雑な権利関係を交渉・調整するハイレベルな営業スキルが身に付く！
仕入れ〜販売まで一貫して業務を担えるためやりがいもひとしお
具体的な仕事の流れ：
【1】不動産仲介業者やリサーチ業務を通じて物件の情報収集
【2】査定や事業計画の立案
【3】売主様との契約締結
【4】権利調整
【5】売却契約の締結・引き渡し
マニュアルで基礎を学びつつ、OJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロフェッショナルを目指していただきます。
入社後のフォロー体制：
配属部署の社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。
上席の指導の他、未経験者には年次の近い社員がメンター役として日々の疑問を解消できる体制を整えています。
賞与について：
年3回（ご経験に応じて設定した等級により金額が変動します）
JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円
S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円
S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円
上記基礎額は組織および個人の標準評価を前提としており、評価により金額が変動します。
企業の魅力：
（1）不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）、年休132日、残業平均月15時間程度と、ワークライフバランスが保てます。
（2）各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円、家族手当（扶養配偶者1万円、子5千円）、資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）など、詳細は福利厚生欄をご参照ください。
（3）事業の強み…「東証スタンダード上場」企業であり、「底地」業界でトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定して長期的に勤務が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：<業界未経験歓迎>
・何かしらの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜314,500円
＜月給＞
237,000円〜314,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年3回
※年間賞与基礎額は等級によって異なります
インセインティブあり
資格手当：宅地建物取引士 20,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店（新支店）
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル12階 （サンセイランディック関西支店）
勤務地最寄駅：京阪本線／御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円※会社規定に基づく
家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円※条件あり
住宅手当：1万円〜3万円※住宅を取得している場合／条件あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自社マニュアルもありますが、OJTがメインです
営業部門研修、全体研修(年1回)、階層別研修
＜その他補足＞
団体生命保険、選択制確定拠出年金（任意）、ベネフィットワン加入
社員持株会（任意・奨励金15％）、職場積立NISA（任意・奨励金3％）
資格手当：宅地建物取引士（月1万円）／一級建築士（月2万円）／二級建築士（月5千円）／マンション管理士（月5千円）／管理業務主任者（月5千円）等
産前産後休業・育休実績あり
永年勤続表彰（10年：10万円＋リフレッシュ休暇5日間支給、20年：20万円＋リフレッシュ休暇5日間支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日
有給休暇：4月一斉付与／中途入社は入社日付与（日数は入社月に応じて1〜10日）／時間単位で取得可（5日間の有給消化を含む）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンセイランディック
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：当社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を専門に、独自のビジネスモデルを展開している
創業45年の不動産会社です。2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。
権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。
当社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。
「底地」とは、借地権などの権利がついている土地のことで、地主様が第三者に土地を貸して賃料を得ている土地のことです。
＜土地を借りている側のデメリット＞
・自由に増改築ができない／建物の売却の際に地主の同意を得なければならない／・毎月賃料を払い続けても永遠に自分のものにならない
＜土地を貸している側のデメリット＞
・自分の土地なのに自由に活用できない／相続税の負担が重い／地代（賃料）未収のリスク
このような底地を所有者から買い受け、境界を明確にして各借地権者に売却したり、権利関係を調整することで土地の価値を高めた
うえで、販売する事業を行っています。
※土地所有者のこんなお悩みを解決しています
・貸している土地の収益が低く困っている
・老朽化し収益性が低くなった古アパートを手放したい
・借りている土地に建てた自宅を自由に改築したい等
「居抜き」とは、老朽化して十分に収益を上げることができないアパートやビルなどの借家権者付の土地建物のことをいいます。
当社は入居者が入った状態で買い取り、住み替えサポート等により賃借権者（借りて住んでいる人）の退去を進めます。
最終的には更地にして売却する有効活用事業です。