募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須条件：
・接客や販売の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎条件：必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。
・中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方（接客レベル）
└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。
・「N1取得もしくはビジネスレベル」

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜250,000円
固定残業手当/月：20,000円〜25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜275,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・適性を考慮して決定いたします。
※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。
給与改定あり
賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
店舗
住所：東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社(最新※2026年)
住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。月1〜2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど（交通費や宿泊費は会社負担）。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業は25時間です。年６回程度展示会があり、実施前の2週間は準備のため繁忙期となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給
住宅手当：住まいが会社から3km以内なら月2万円
寮社宅：全国転勤のある営業職のみ
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
役職手当
出張手当
特別手当（配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）
社割あり
服装・髪色自由（来客対応ができる程度のオフィスカジュアル）
企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）
社用車支給（営業）
海外研修
非喫煙者手当（月5000円）
ランチ手当（月5000円）
ネイル手当（一部負担）
パーソナルトレーナージムの無料利用
カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー
・ネスプレッソ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※最大6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社貴瞬

業種

その他商社(その他)

事業内容

「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています
その結果、創業10年で売上780億円を突破し10期連続売上増。今期1,400億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています

事業内容：
・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り
・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
・上記商品の販売、輸出入

ビジョン：「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したプロパーのダイヤモンドや宝石は使用せず、バブル期に日本に輸入されたダイヤモンドや色石の中古を再び磨きあげ美しく新しいデザインのjewelryに仕上げることで、貧困や環境破壊で成り立っている宝石業界に新たな提言をしております。

研修制度：お客様の信頼は、品質への信頼。その品質を守れるのは、社員の持つ鑑定眼と知識だけです。からこそ、確かなスキルを磨く研修には力を惜しみません。AGLの理事でもあり、日本で由緒ある鑑別機関と業務提携を組み、社員一人一人に徹底した教育を行っています。その他、独自の教育制度や社内資格制度も万全に用意しており、異業種からでも安心してプロフェッショナルを目指すことができます。

各種制度：
(1)年次や肩書きに関係なく、成果を出せば出しただけ報酬が得られる給与体制となっています。実際に未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現しております。
(2)全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当やランチ手当、コーヒー飲み放題などがあります。
(3)社員に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうために、会社の経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。