【熊本市/未経験歓迎】ライフプランアドバイザー/見直し提案 土日休も調整可／丁寧な研修で安心スタート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CWインシュアランス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/26
仕事内容
【熊本市/未経験歓迎】ライフプランアドバイザー/見直し提案 土日休も調整可／丁寧な研修で安心スタート
未経験入社者多数！/11,000件以上の契約実績/ノルマ・友人勧誘の強制など一切無/既存個人顧客や団体顧客向けで新規は基本無/プロセス評価でモチベーション高く働ける/土日休みも調整次第で可能(取得している社員も多数います)
職務内容：
当社はアフラック専売代理店として、熊本・長崎に8店舗を展開し、地域密着型のサービスを提供しています。今回募集する「保険アドバイザー」は、既契約のお客様へのフォロー営業が中心。飛び込み営業や身内への販売は一切ありません。お客様のライフステージに合わせた保険の見直しや提案を行い、安心を届ける仕事です。
入社後の研修体制：
未経験者が安心してスタートできるよう、座学＋ロープレ＋OJTを組み合わせた研修を用意しています。
・自社店舗での座学研修（商品知識・提案スキル）
・アフラック主催の専門研修
・先輩社員との1to1同行研修
・週次面談・ロープレで成長をサポート
具体的な業務内容：
・既契約顧客や団体顧客への定期フォロー（電話・訪問）
・がん保険、医療保険、死亡保険、学資保険、所得保障保険などの見直し提案
・アポイント取得後、個人宅・喫茶店・勤務先など希望場所での訪問対応
・提案書作成、契約手続き、アフターフォロー
評価制度：
当社は「押し売りゼロ」を徹底し、プロセス評価を重視しています。契約件数だけでなく、イベント企画や集客活動、顧客満足度向上の取り組みなど、行動そのものを評価します。360度評価で成果だけでなく努力が正しく報われる環境です。
キャリアパス：
・入社3年でリーダー、5年でマネージャー昇進の実績あり
・FP資格などの取得支援制度あり
・将来的には店舗責任者や教育担当など、キャリアの幅が広がります
働き方：
基本は土日休み（顧客都合で出勤の場合は代休取得）
年末年始休暇あり、有休取得率も高め
チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能
魅力：
・地域密着でお客様と長期的な信頼関係を築ける
・飛び込みやノルマに追われる営業ではなく、必要な時に必要な提案を行うスタイル
・未経験から金融知識を身につけ、専門性を高められる
・ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体系
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎 お人柄重視で選考を実施します〜
必須条件：
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
歓迎条件：
・顧客折衝経験のある方
・保険業界での業務経験がある方
・営業を通して企画力を身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
356万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円〜275,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区江越1-12-15
勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業時間を超えることはほぼございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
研修制度：アフラックの研修に参加していただきます。
＜その他補足＞
通勤手当：実費支給（月４0,000円まで）※マイカー使用の場合は距離に応じて手当を支給します。
業務用携帯電話貸与
資格手当（0円〜5,000円）
育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年末年始5日/基本土日休みです(顧客・ご自身のスケジュール調整次第/仮に土日出勤の場合は別途代休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CWインシュアランス
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
アフラックの代理店運営を行っています。
※地域密着のアフラックサービスショップを熊本・長崎にて7店舗運営しています。
主な取扱保険会社：
・生命保険…アフラック
※取扱商品…がん保険、医療保険、死亡保険、学資保険、所得保障保険
CWグループの特徴：
CWグループは人と人のコミュニケーションをより円滑にすることで、皆さまのお役に立つ事を願いとした企業体です。アミューズメントの株式会社コミュニケーション・ワークス、ソフトバンクショップを運営する株式会社CWモバイル、アフラックサービスショップを運営する株式会社CWインシュアランス、損保系保険代理店を運営する株式会社CWインシュアランスセカンドの４社によって成り立っています。
CWグループのお客様とは、商品やサービスをご利用いただくエンドユーザーのみならず、お取引先様も私たち社員自身（同僚、仲間）も、お客様です。 誰かが犠牲になる、あるいは誰かが先に幸せになるのではなく、私たちが私たちの仕事を通じて、全てのお客様を同時に満足させることが基本の考え方として取組んでいます。
“人”と“人”とのコミュニケーションをより円滑にすることで、皆様のお役に立ちたい、これが当社の願い、ビジョンでもあります。 お客様重視の経営、社会貢献利益追求の経営を旨とし、インターネットの普及により進展した情報化社会で、スピードある思考と行動をとっていきます。