募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・PC操作が可能な方
・お客様とのコミュニケーションを厭わない方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
367万円〜429万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜260,700円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
255,000円〜280,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収内訳：　
・月給255,000〜280,700円（基本給235,000〜260,700円、職務手当20,000円）
・賞与：原則として年2回（7月・12月）
→基本給×1ヵ月／回（標準評価の場合）
・夜勤手当（2,000円/回※月6回程度発生）
別途深夜割増手当の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-1-33
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜18:00
17:00〜10:00

＜その他就業時間補足＞
夜勤勤務は仮眠あり。日勤を12日間で8回勤務、夜勤を10日間で4回勤務と交互に繰り返す形となります

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり　※月55,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、定期的な研修あり
資格取得お祝い金制度（例：管理業務主任者資格取得の場合、お祝い金5万円支給）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社内割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

※月に8日〜10日程度お休みがあります（その他に有給の付与もあり）
※有給休暇の消化率はほぼ100％
有給休暇：10日　※入社月により変動あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大和ライフネクスト株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。