【リモート可】MAツールコンサルタント 大手IT企業と多数取引／フレックス／年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
リードプラス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【リモート可】MAツールコンサルタント 大手IT企業と多数取引／フレックス／年休120日以上
【出社・在宅のハイブリッド型勤務／フレックス／年休120日以上／多数の大手IT企業と取引実績あり／顧客の多くは1〜2年程度の長期契約】
業務内容：
コンテンツマーケティング領域において、戦略策定と導入支援、構築・運用（Webサイト制作やコンテンツ制作）など、Hubspotを活用したスペシャリストとして顧客へ伴走します。
業務詳細：
Hubspotの各種設定や機能を把握した上で、顧客課題にあわせて活用方法の設計・提案
実稼働に向けた導入支援や運用作業の一部代行
顧客からの追加・修正依頼や、HubSpotの使い方に関する問い合わせ対応
自動化ツールや解析用のツールを活用した、顧客アセスメント及び改善提案
Webパフォーマンスや案件獲得状況、実施作業等の報告など月次レポート作成
など
顧客例：
日本マイクロソフト／日本オラクル／Box Japan／アドビシステムズ／ベルシステム24など、数多くのIT企業とお取引実績あり。
BtoBマーケティングの概念が生まれ、ニーズが高まる昨今において、国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された当社の実績やノウハウは圧倒的強み。顧客とは1〜2年程度の長期契約が多く、長く選ばれるコンサルタントとして力をつけられます。
当社について：
2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。
合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げて事業を展開をしていきます。
変更の範囲：当社内のすべての業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webマーケティングのご経験（MAツールの使用経験のある方は歓迎）
・顧客折衝のご経験
・学歴：大卒以上
歓迎条件：
・MAツールの活用／運用型広告／マーケティングプランの立案等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,416円〜468,346円
固定残業手当/月：97,024円〜164,654円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
377,440円〜633,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（5月・11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル 6F
勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務可：週2〜3日程度の出社とのハイブリッド型勤務
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定有
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
資格取得支援制度
＜その他補足＞
公認サークル活動支援
結婚祝金
出産祝金
副業制度（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇は入社3か月後に3〜10日間付与。
年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇（年2日）、誕生日休暇（年1日）、入社記念日休暇（年1日）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リードプラス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 〜Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに〜
リードプラスは、多様化する顧客のニーズ（=Marketing）を、新たなテクノロジー （=Technology）を活用し、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢をもって価値を提供してまいります。
お客様からいつまでも信頼される企業であること、そして、お客様の事業の成長に貢献することで、私たちの成長が得られる。そのような会社を目指します。
インターネット広告事業
新規問い合わせや顧客獲得をしたい企業向けに、AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供しています。予算規模に関わらずきるインターネット広告を活用した集客支援ができる点が特徴です。エリアマーケティングをおこなっている地方のクリニックやジムなど、中小・ベンチャー企業の運用実績が豊富です。
インバウンドマーケティング事業
IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を主眼としたインバウンドマーケティングの戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。