【京都／転勤無し】倉庫管理 食品・備品の在庫管理＜未経験 ＞／『Holly'sCafe』運営／夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホリーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【京都／転勤無し】倉庫管理 食品・備品の在庫管理＜未経験 ＞／『Holly'sCafe』運営／夜勤無
関西で愛される「Holly'sCafe」の運営会社／風通しの良い社風
業務内容
Holly'sCafeを運営する当社にて倉庫管理業務をお任せします。店舗運営を円滑に進めるための重要な役割を果たしています。
取扱う品物はカフェで使われる食品や紙ナプキンなどの備品です。
一部品物の荷下ろしなどを行っていただく場面もございます。
具体的な業務：
・商品の仕分け業務
・翌日出荷分の商品ピッキング
・在庫管理業務
・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整
・重量物の運搬（数キロ程度）
・商品や材料の入荷、出荷業務
・入荷後の保管作業
・出荷準備や点検業務
・伝票入力 など
業務の特徴：
業務に慣れたら、お店への安定供給、コストダウンを目的とした物流業務の最適化や価格折衝などさらにレベルアップした業務に挑戦することができます。
将来的には部署を統括いただけるマネジメントの方向や購買職へのキャリアアップなど、多様な選択肢がございます。
魅力ポイント：
残業：月3時間程度
休み方：日曜日は固定休み＋他１日を取得。（配送は日曜日休みのため）
└基本的には月単位で前月25日頃に確定。
夜勤無し
組織構成：
30代〜40代
正社員3名、パート8名
当社について：
毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。
店舗オペレーション、メニ ューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。
リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用頂けるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・基本的なPCスキル
歓迎条件：
・倉庫管理、在庫管理、物流管理いずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
369万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜285,000円
＜月給＞
264,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院定成町4-2
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均3時間程度
※会社として残業0時間を目標にしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
2026年4月1日〜年休118日に変更予定です。（現在：105日）
冬休み・夏休みは有給消化による5連休（店舗については繁忙期を外して取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホリーズ
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容：
同社はコーヒーを中心とした飲食店のチェーン展開を行っています。
（1）ホリーズカフェ（セルフサービスのカフェ）…京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗
（2）サンエバー・コーヒーハウス（コーヒー豆の販売）…京都、大阪、兵庫に4店舗
（3）ホリーズ アンド コーヒー（ハンドドリップとコーヒー豆の販売）京都、大阪に2店舗
店舗の特徴
1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで１滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用いただけるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。
堅実な経営により１店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。独自経営により堅調な経営を維持。今後2〜3年後には関西エリアのみで120店舗、将来的には200店舗を目指しています。事業の更なる拡大の中で、新店オープンの立ち上げなどに携わることができます！