【虎ノ門｜駅徒歩2分】審査・与信管理 スタートアップ企業向けオフィス賃貸保証サービス/残業15H程 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日商保 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/09
仕事内容
【虎ノ門｜駅徒歩2分】審査・与信管理 スタートアップ企業向けオフィス賃貸保証サービス/残業15H程
〜残業月平均15H/土日祝休み/有給消化100％可 売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」〜
【日商保の想いと取り組み】
「本業を助ける金融でありたい」を理念に「三方よし(企業、オーナー、社会の三者)」共に利益を享受できる仕組みを世の中に提供しています。
「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、サービスを利用する企業は資金を有効に活用し、イノベーションや雇用創出に貢献しています。
また、日本独自の慣行である「敷金」による地域や企業間での事業機会の不平等を解消し「敷金」のない社会を目指しています。
業務内容
法人に対する信用リスクの審査・分析業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・法人に対する与信審査業務
税務申告書(3期分)、決算書、勘定科目明細をもとに、テナントの事業継続可能性を評価
・日商保独自の審査基準に基づいた与信判断
・審査基準の更なる精度向上の取組
・AIを活用した与信審査システムの開発・企画への参画
・営業部門との連携・業務推進
・リスク管理体制の整備・運用
・保証サービス導入後の継続的な信用管理・フォロー
《配属先の組織構成》
・配属先：審査部門
・構成：40代の責任者1名、30代のメンバー1名、アルバイト(入力作業担当)1名の体制
働く環境
土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境
資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実
20代・30代が中心で活気のある会社
スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
当社の雰囲気
・新しいことを受け入れてくれるメンバーが多いです。例えば、業務効率化のためのAI導入や新規サイトの立ち上げなど、実行する裏付けがされていれば即日稟議が通るケースもあります。
・質問があれば周りになんでも聞ける環境なので、仕事も進めやすいです。
・未経験でも裁量が大きく、会社として次々に新しい施策を打つ必要があるため、新しいメンバーにも雑務だけでなくやりがいのある仕事が回ってきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《顧客の事業成長に携わる仕事をしたい方歓迎です 》
必須要件：
・「財務三表」の知見をお持ちの方
・法人融資審査や与信審査のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・銀行、リース会社、VCでの就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜517,400円
固定残業手当/月：63,000円〜120,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円〜638,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はご経験・スキルにより変動する場合がございます。
賞与：業績評価によって支給する場合がある（2024年度実績：月額給与の0〜3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社的に平均残業15ｈ程度となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
主体的なキャリア形成を支援するために、事業会社取引、金融保証、不動産等の業務上必要な資格・検定試験の合格者に対して受験料等を援助
＜その他補足＞
従業員ストック・オプション制度有 、ビル内喫煙スペース有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇は入社3ヶ月後から支給となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日商保
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。
敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産（オフィス・店舗）の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。
また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。
バリュー（大切にしている価値観）：
プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること
PMV
Purpose：人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する
Mission：保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する
Vision：本業を助ける金融であり続ける
企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。
本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。
当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。
「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。
不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。