【コンテンツディレクター】展示会業界全体の変革を！【dodaエージェントサービス 求人】
エバーリッジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/24
仕事内容
【コンテンツディレクター】展示会業界全体の変革を！
2021年01月設立から2025年12月時点で36億円の売上高！／2029年に100億円を実現を目指す急成長企業！
展示会にイノベーションを起こし、日本を代表するビジネスマッチングを創造・組織拡大に伴い、キャリアパスも柔軟に挑戦可能です／スピード感のある環境で成長・チャレンジしたい方歓迎！
人の良さを社内アンケートで最も支持された魅力！大手企業出身者も多く優秀さ×人間味のある社員との折衝が可能です
業務内容：
≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。
【詳細】
WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
社内マーケチームとの連携
コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
外部ライター,制作チームへのディレクション
【魅力】言葉やビジュアルで世界観を伝え、”情報”を”体験”に昇華させられる/“誰に、何を、どう伝えるか”の全てを設計でき、情報発信の司令塔となれる
【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
当社について：
〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜
当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社でのコンテンツ開発
・企画経験2年以上又は広告会社・PR会社・メディア編集部、雑誌系でのコンテンツ企画
・制作業務経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,964円〜273,780円
固定残業手当/月：75,302円〜130,998円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,266円〜404,778円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※実績あり
〜IPO準備に伴い2025年より大幅な給与改定がされました〜
上記年収は改定後の想定年収です。（2025年1月1日〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。
残業：：10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
オフィスドリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容：
展示会の企画・運営事業
展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社〜数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。当社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間４回開催しており、創業３年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。
企業メッセージ：
企業活動を再び加速させるために。マッチングに徹底的にこだわった展示会をゼロから創造する。
これからの新しい世の中に求められる企業活動を応援したい。当社は、参加者の満足を追求した展示会を主催する会社です。
ビジョン：
展示会は古くから行われている販促手段の一つで、旧態依然のままでイノベーションが行われていない既得権益の強いビジネスですが、我々はその展示会ビジネスにITの力で新たな展示会のビジネスの構築を目指しております。
社長挨拶：
「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」当社はコロナ禍で世の中が混沌とする中、産声を上げました。世界の人々の日常が一変し、出口の見えないトンネルを手探りで歩を進めています。企業の活動も例外ではなく、生産から営業・販売活動にいたるまで大きな制約を受けています。一方、新たな時代はDX（デジタルトランスフォーメーション）化を促進し、ビジネスチャンスの拡大をもたらしたと捉えることもできます。当社は「このような時代だからこそ、企業活動を支えるビジネスマッチングを実現する」という強い想いと決意を胸に創業に至りました。既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直します。既存の「展示会」も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はより多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。『真のビジネスマッチングの実現』という理念のもと、企業活動を支える確かな土台となり、お客様のビジネス発展に貢献してまいります。