募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・住宅リフォームの営業経験1年以上（一連の商談からクローズは1人でできるレベル）

歓迎条件：
・2級建築士
・2級建築施工管理士
・電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
412万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜258,200円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
285,000円〜308,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与改定：年1回
賞与：年2回（会社業績により期末賞与＋1回　※9期連続支給）
その他固定手当：営業手当
※宅建をお持ちの方は別途資格手当として10,000円の支給あり
モデル年収：
・30代メンバークラス…平均500万円
・係長クラス…600万円
・課長クラス…700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
高崎支店
住所：群馬県高崎市塚田町156
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額28,700円
家族手当：18歳未満の扶養の子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
各種手当：営業手当／資格手当／待機手当／役職手当
社用車貸与（通勤利用OK）
育児介護休業制度
傷病特別休暇制度
時間単位有給休暇制度
リフレッシュ休暇
ワクチン接種休暇
PC／スマホ支給
会社負担の乳がん検診
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
※昨年度有休取得率 64.3％

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

赤尾商事株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容：
当社はエネルギー供給を中心に、3つの事業を展開しています。
＜新規事業＞
環境ソリューション事業の展開
＜ソリューション事業＞
潤滑油・燃料の販売／環境に配慮したエネルギーの提案／ガスや住宅設備の販売／住宅、福祉リフォーム
＜カーライフ事業＞
サービスステーション運営／燃料販売・メンテナンス・車検・洗車／車の買取／カーリース／レンタル／福祉車両・車イスの整備販売

主な営業品目：
燃料油 （ガソリン・軽油・灯油・重油）／潤滑油 （自動車用・工業用）／LPガス （工業用・業務用・家庭用）／石油化学製品 （梱包材料・合成樹脂・化成品）／ガス機器 （ガス給湯器・ビルトインコンロ 他）／住宅機器 （エアコン・システムキッチン 他）／各種保険代理店業務（損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務）／カーリース事業／車検・車両整備業・鈑金／地下タンク漏洩検査／潤滑油の濾過再生／リフォーム事業／レンタカー事業／福祉用具の貸与と販売／新電力（エバーグリーン・マーケティング、エバーグリーン・リテイリング 正規代理店）

経営理念：
〜油の町医者たれ〜
お客さまの良き相談相手になるため知識技術を身に付け、何がお客さまの利益になるのかを考え、お客さまに満足して戴ける商売をすることです。
この経営理念は、お客さまからの信頼をもとに一軒一軒お客さまを増やしてきた創業者から受け継がれています。これが赤尾商事の経営の原点です。

経営方針：
・一人ひとりが仕事に誇りと遣り甲斐を感じ、自らの成長を実感できる企業を目指します。
・世の中の課題を解決売する商品や技術・サービスを提供します。
・最適なエネルギー利用の提案や安定供給を通じて地域社会に貢献します。
・地域社会から愛される存在感と勢いのある企業を目指します。
・社員の物心両面の幸福を追求します。