募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・制御／組込ソフトウェア開発経験
・C／C＋＋、Python、MATLAB、Simulink等を用いたプログラミングスキル（言語不問）


歓迎条件：
・自動車制御／組込ソフトウェア開発経験
・画像処理、画像認識の知識
・自己位置推定に関する業務経験
・Matlab／Simulinkでの制御モデル開発経験
・電子制御ユニットのハードウェアおよびソフトウェアの設計または検証のスキル
・品質工学、FMEA・FTA、DRBFMなどのスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜600,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
340,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績年3ヵ月分）
・資格手当： 〜20,000円
・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円
・住宅手当：10,000円（配偶者と同居の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先／大手トラック・バスメーカー
住所：東京都日野市
勤務地最寄駅：中央線／日野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
国内シェアトップクラスの大手トラック・バスメーカー
最寄り駅：JR中央線「日野駅」 （徒歩約15分）※多摩都市モノレール「甲州街道駅」からのアクセスも可能です。 ※一部リモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。※残業月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者：月15,000円、子：月5,000円
住宅手当：月10,000円（配偶者と同居の場合）
寮社宅：別途規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
財形制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり(それぞれ9日以上）
※休日、勤務時間は派遣先企業の規定に合わせる（2025年度年間休日121日以上）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノクラーツ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
自動車制御システム開発の受託開発及び技術者派遣

当社について：
・広島と東京に拠点が在り、自動車開発技術者の派遣、建築設備設計請負、自社製品の“すっぽん”（射出成形金型アンダーカット成形装置）の開発、設計、販売を行っています。
・テクノクラーツでは、誰もが知る大手メーカーの設計現場で働くことができます。自分が関わった部品が、実際に車となって世の中を走る。そんな社会につながる実感のある仕事です。最先端の技術や安全性のシミュレーションなど、ものづくりの最前線に関われるチャンスがあります。
・正社員採用かつ待機者ゼロで派遣切りの心配もない安定した就業環境です。設計業務で取引先に常駐することもありますが、「配属先がなくなる」「派遣先との契約終了で仕事がなくなる」といった「派遣切り」のような心配は一切ありません。長年にわたって大手メーカー各社と安定した取引を継続しており、待機者もゼロ。安定した環境で設計の仕事に集中できます。

代表からのメッセージ：
「配属は、あなたの志どおり。」それが成功のもと！「企業は人づくりの場である」という当社の基本理念は、技術者としての志を特に尊重した当社独自の教育制度に表れています。技術者としての志を成し遂げようとする心と、それを可能にする技術とを併せ持つ真の技術者を育成するために、多用な教育制度を設けています。入社後、3ヶ月間のOff-JTでの基礎研修、その後、OJTでの実務指導を通じて、プロフェッショナルとしての成長を支援します。自己啓発を支援する社内研修、補助制度も充実。仕事は本人の志どおり！このことこそが、社員一人ひとりの能力が最大限に発揮できる環境の提供であり、全社員が成功するもとなのです。