【岡山】JR西日本G 駅の改札・設備を守る仕事|未経験OK/長期休暇 /教育...

株式会社JR西日本テクシア

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【岡山】JR西日本G 駅の改札・設備を守る仕事|未経験OK/長期休暇 /教育体制 /賞与5か月【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JR西日本テクシア [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 鳥取県、岡山県

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/16

仕事内容

【岡山】JR西日本G 駅の改札・設備を守る仕事|未経験OK/長期休暇 /教育体制 /賞与5か月

〜第二新卒歓迎/発注側で働き方 5日以上の長期休暇が取りやすい/安定のJR西日本G/未経験で交通インフラに携われ社会貢献 //福利厚生 〜

≪こんな方にオススメです≫
未経験から手に職をつけたい方
社会インフラに関わる安定した仕事がしたい方
新しいことを学ぶのが好きな方
チームで協力しながら働きたい方

仕事内容
毎日多くの人が利用する「駅」。改札機やホーム、エレベーター、空調設備などが当たり前に使える状態を守っているのが、私たちの仕事です。
JR西日本グループの一員として、駅や駅ナカ店舗の設備に関する点検・工事の管理、メンテナンスのサポート業務をお任せします。
専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます。

主な業務内容
※いきなりすべてをお任せすることはありません。先輩と一緒に進めます。
JRグループ会社との打ち合わせ
工事・点検に関する計画書や図面の作成
協力会社への安全・作業内容の説明
定期点検・保守作業のスケジュール管理
設備改修・更新工事の計画および進行管理
材料や外注の発注、簡単な事務作業
サービスエンジニア業務 など

実際に関わる設備・作業内容
ホーム柵・ロープ式昇降柵の設置工事
改札機、券売機、エレベーター・エスカレーター
空調設備、監視カメラなど駅設備全般
新駅開設工事に伴う設備導入
設置後の点検、メンテナンス、修理対応 など
※1名〜4名のチーム体制
※1日1〜3件ほど現場を巡回

入社後の流れ
会社・業界についての基礎研修
配属後は先輩社員に同行し、現場の雰囲気を体感
スキル・習熟度に応じて、できる業務から段階的にお任せ
ひとり立ち後も、必ずチームでフォロー

「すべてを一人でやらされる」ことはありません。分からないことはすぐ相談できる環境です。

職場環境
20代〜50代まで幅広い世代が活躍中
社員同士の距離が近く、質問・相談しやすい雰囲気
未経験・中途入社社員も多数活躍しています

長期休暇が取りやすい理由
JRの多客期(GW・お盆・年末年始)は、原則工事ができない期間のため、毎年5日以上の連休取得が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/

まずはご応募ください!

必須要件:
基本的なPCスキル(Word,Excel)

歓迎要件:
空調や衛生・メンテナンス・機械設置関連の業務経験のある方

<活かせる資格>
・1級または2級管工事施工管理技士
・監理技術者
・第一種または第二種電気工事士
・消防設備士
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,150円〜387,750円

<月給>
183,150円〜387,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績5カ月
モデル年収
年収520万円/36歳・中途入社3年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鳥取県、岡山県
<勤務地詳細>
岡山支店
住所:岡山県岡山市北区奉還町1-11-7
勤務地最寄駅:JR山陰本線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※鳥取県にも支店内営業所あり(通勤考慮の上、決定)

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
※業務波動により、約0時間〜80時間の幅で変動※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
家族手当:配偶者:12,000円・子一人につき:3,500円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有(借上)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
(※正社員時)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
別居手当
作業手当
資格手当
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度(退職金制度:社員の負担なし)
確定拠出企業年金制度
社員持株会
長期障害所得補償制度
提携企業割引利用制度
慰安旅行補助制度
資格取得支援制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3カ月〜6カ月
※期間中は契約社員/その後、正社員登用になります
※期間中の給与は日給制/日給1万100円以上(金額は協議のうえ決定、賞与は対象外となります)
※社内制度・福利厚生は、正社員登用後利用(一部使用できる項目あり)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は有給取得奨励
その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JR西日本テクシア
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・出改札機器・昇降機・空調設備などの設計・製作・保守
・ICカード関連機器・駅務機器などの開発・設計
・環境事業
・電気通信事業
・機械関係コンサルタント業

『すべてはお客さまのために 私たちはお客さまを通して社会に貢献します』
私どもの使命は、駅など鉄道を中心としたフィールドで、機械技術やICT技術により、お客さまの課題を解決しご要望を実現することです。
具体的には、設備・システムの企画・開発から新設工事、稼働開始後のメンテナンスやお客さまへのサポートなど全てにわたりトータルでのソリューションを実現し、お客さまのメリットを拡大していくことを目指しています。

当社の源流をさかのぼりますと、鉄道現場における機械設備、建物の空調設備などのメンテナンスや新設工事からスタートしています。その後、駅におけるサービスの高度化に伴い、担当する範囲が拡大し、設備・システムの開発にも着手。お客さまの課題解決、要望実現を図るための取り組みを進めてきました。

現在では、優れた技術を持つ専門メーカー各社とタッグを組み、駅向けの出改札・ICカードシステム、昇降設備、ホーム柵、案内システムから線路の融雪設備、環境設備まで製品ラインナップをそろえるとともに、遠隔監視を行い故障にも24時間対応するサポートセンターなどのメンテナンス体制を構築しています。

お客さまの気持ちを理解すること、現場の状況をしっかりと把握し、お客さま自身が気づかれていないニーズまでくみとり、ご提案していく姿勢を出発点として、より高い価値を提供できるよう全力を注いでいきます。
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