管理会計※メディカル事業部担当 経理・財務経験を活かしグローバル活躍/プライム上場メーカー/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
日東紡績株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
管理会計※メディカル事業部担当 経理・財務経験を活かしグローバル活躍/プライム上場メーカー/在宅可
【業界経験不問!経理財務のバックグラウンドを広く活かす/管理会計スキルを身に着け将来のリーダーへ/英語活かせる 】
当社メディカル事業本部における、管理会計を中心とした経理業務をお任せします。(本ポジションとは別で、本社の経理財務部門がございます)。また、グループ各社の経理部門との決算・会計データに関する調整や情報共有も担っていただきます。
※ご経験と強みに合わせ、管理会計と制度会計の比重は調整します。将来的には両領域を統括できるリーダーとしての活躍を期待しています。
業務内容
(1)管理会計:予算策定、月次予実管理、経営層へのレポート報告
スキルに合わせ、基礎データの集計・作成から経営課題の分析・改善提案まで、段階的にお任せします。
(2)制度会計(承認・理解):伝票処理・承認、月次決算、四半期決算対応(個社決算の理解も含む)
プレイングとレビューのバランスはこれまでのご経験を考慮して決定します。
(3)財務の知見を活かした業務:財務・税務担当との協働
国内外グループ会社の経理部門とのデータ連携・調整や、財務・税務担当と協働した業務フローの改善を行います。
配属組織について
・ご入社後、在籍は日東紡績株式会社 メディカル事業本部 管理部となりますが、ニットーボーメディカル株式会社 管理部も兼務となります。(同部署の全社員も同じ形式を取っております。)
・メディカル事業本部は国内のみならず海外子会社を含めて成長を続けています。今後さらに経営基盤を強化するべく、会計・管理体制を強化するため増員採用を行います。
本ポジションの魅力
成長事業での管理会計スキル:
着実に成長する事業において、じっくりと管理会計(予実管理・レポート報告)のスキルを習得・実践できます。
経理としての総合力アップ:
制度会計の経験をベースに、財務・税務担当との協働やSAPを用いた業務など、メーカー経理としての専門性を幅広く高めることができます。
グローバル対応:
米国グループ会社を含むグローバル体制であるため、メール連絡等を通じて無理なくビジネス英語に触れる機会が得られます。
次世代のチームリーダー:
今回は「リーダー候補」としての採用です。数年後にはチームを牽引するリーダーや、管理部門のマネジメント職への昇格を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須条件:以下いずれも満たす方
・事業会社での管理会計または経理(財務)経験3年以上
・英語(海外子会社とのメールでのやり取りが可能なレベル)
歓迎条件:
・製造業でのご経験
・SAPシステムを用いた業務経験
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区麹町2−4−1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:半蔵門、有楽町線/半蔵門、麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および事業所または出向先企業
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社後のキャリアアップに伴い、将来的に転勤が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:25
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:該当者による
寮社宅:借り上げ寮・社宅有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得援制度
研修援制度
<その他補足>
地域手当
持家促進制度
育児支援制度
財産形成貯蓄制度
単身赴任者サポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東紡績株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
事業詳細
2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、
よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。
(2)メディカル...血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。高品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを獲得しています。第二の柱となる事業に成長させるべく、福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。
(3)ケミカル...独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理のための凝集剤から、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発してきました。
(4)繊維...高級レディス向け国内市場で大きなシェアを誇る接着芯地や発売から60年を超えて愛され続けている「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。
同社の特徴:
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。
入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。