【廿日市/未経験歓迎!】構想フェーズから担当できる!木材搬送装置の機械設計〜残業ほぼ無し/残業月2H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワギ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06
仕事内容
【廿日市/未経験歓迎!】構想フェーズから担当できる!木材搬送装置の機械設計〜残業ほぼ無し/残業月2H
オーダーメイドでスキルアップが可能・構想段階から一貫して関与できる! 試運転などは自社工場で実施するため、反応がわかりやすい。 案件が並行することが少なく集中できる。
仕事内容:
CADを使用して、製品に関するデータ入力業務など木工機械の設計業務を担当します。
具体的には:
設計する機械
・木材を運ぶ装置(前後装置:ベルトコンベアなど)
同社で販売した加工装置に合わせた周辺装置となります。
設計を担当するのは、ハード部分のみとなります。
CAD(2D・3D)を使用し、
製品に関するデータ等をパソコンに入力します。
使用ソフト:AutoCAD、SolidWorks
経験が浅い方でも、できることから徐々にお任せし、
ノウハウやコツなどもしっかり学んでいただけるので、
将来にわたってスキルを磨いていくことが可能です。
ほとんどがオーダーメイドですが、
過去実例を参考にカスタムしながら設計します。
一つの案件に携わる期間は構想〜納品まで6か月程度です。
構想段階から、基本設計、据え付け立ち合いまで行うので、
完成した形を見ることができ、やりがいがあります
入社後の流れ:
・先輩社員からの指示に従って、お仕事を覚えていただきます。
・適性に応じてお任せします。
組織構成:1人(50代)
長く当社の製品の設計を担当しているので、なんでも聞くことができます。
働き方:
基本的には定時退社となりますので、プライベートも大切にできます。
メリハリをつけて業務量を調整し裁量をもった働き方が可能です。
有給も取りやすい雰囲気で、年間で平均10日は自由に有給を取得しています。
オンとオフがはっきりしており「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とメリハリをもって働くことができます。
会社の魅力
県内の大手木材取り扱い企業との取引実績多数の安定企業です。
社内の風通しがよく、従業員の声が通りやすい環境です。
中途社員が多いことから、受け入れ体制も整っておりなじみやすい環境です。
仕事で困ったことは聞きやすくお互いにフォローしあいながら業務を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件: 下記いずれかの経験がある方
・機械もしくは電気系の学部を卒業された方。
・製造業の経験がある方。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜337,000円
<月給>
220,000円〜337,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
昇給:あり 前年度実績 3,000円〜8,000円
賞与:年2回 前年度実績計1ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
佐伯工場
住所:広島県廿日市市友田174-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均月2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円
家族手当:10,000円
社会保険: 社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
皆勤手当:10,000円
資格手当:1資格につき5,000円(最大15,000円)
育児休暇制度
制服貸与
マイカー通勤可:無料駐車場あり
功労者一時金支給
再雇用制度
財形貯蓄制度
定期健康診断
表彰制度
結婚・出産祝金
社用車貸与
スポーツ観戦
社員旅行
社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
週休2日制:日祝、その他会社カレンダーによる
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワギ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・各種木工機械、特殊機械、省力化装置製造販売
代表挨拶:
・私共は、1988年以来台湾の有名メーカーと「価値ある商品」 の開発を共同で進めて参りました。この間、OEM生産の提携工場は世界の品質規格ISO-9001の認証取得またドイツの工業規格TUVの認証も取得しました。品質管理を徹底し、高精度の機械を生産しています。長期にわたる実績と信用の基に時代のニーズを先取りし「高品質、高性能」な製品を廉価で提供できるように、新製品の開発とサービスに努めています。21世紀の木材産業の発展に貢献すべく微力ではありますが、努力して参りますので、ご理解とご支援をお願い申し上げます。