マーケター(リテンション・CRM領域) 国内最大規模の地銀G リモート可 住宅手当あり 中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みんなの銀行 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/10
仕事内容
マーケター(リテンション・CRM領域) 国内最大規模の地銀G リモート可 住宅手当あり 中途入社多数
最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート:フルフレックス/実力重視の評価制度/中途入社社多数
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。ゼロバンク・デザインファクトリーに在籍出向の可能性もあります。
【概要】
デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
ビジネス・マーケティング視点をもって、ユーザー獲得からサービス利用促進まで幅広い領域でマーケティング施策の立案と実行を担います。
デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
【業務内容】
利用促進を目的としたマーケティング施策の企画・実行(アプリ向け通知、キャンペーン等)
顧客データを自ら分析および示唆を導き、具体的な施策へ連携
開発やサービス企画・デザインの各チームとの連携、進行管理
(BIツールを利用した)顧客データの分析、レポーティング各種報告必須・推奨スキル/要件
<ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社事業内容>
新しい金融サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを統合してデザインするふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マーケティング全般の理解や興味
・データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験
歓迎条件:
・金融サービス(銀行・証券・保険など)のマーケティング業務経験
・ビジネス・マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方
・他部署と連携した全社的な取組み経験
・アプリマーケティングの経験
・マーケティングに必要なデータの抽出・加工や分析から、施策の企画・実行へ繋げた経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
485万円〜970万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜8,400,000円
<月額>
350,000円〜700,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
もしくは裁量労働制(専門業務型裁量労働制:みなし労働時間/日:8時間)のいずれかを選択
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
住宅手当:規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得補助など
<その他補足>
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
当初6か月間は嘱託有期雇用(6ヶ月後の正社員登用前提となります)
<試用期間>
6ヶ月
当初6か月間は嘱託有期雇用
※6ヶ月後の正社員登用前提となります
※2025年11月時点で正社員登用実績100%
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みんなの銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。
MISSION:みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。
VALUE:1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る
事業内容:
<B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現
<B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進
<バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じパーソナライズでき金融事業のDX推進を支援
事業の強み:
<銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン
<膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質
<異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数