【虎ノ門】プラットフォームマーケティング(戦略立案やAI構想など) 不動産&...

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【虎ノ門】プラットフォームマーケティング(戦略立案やAI構想など) 不動産×Tech|IPO準備【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CoLife [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/06/30

仕事内容

【虎ノ門】プラットフォームマーケティング(戦略立案やAI構想など) 不動産×Tech|IPO準備

日本の”住まい”を支える住宅事業者400社の経営をDXで変え、その先の豊かな暮らしをデザインする!
日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にランクインを果たした”急成長中の不動産Techカンパニー”!

本ポジションのミッションは、住宅事業者が抱える様々経営課題を最先端テクノロジーで解決することです。 蓄積された膨大な「住まい」のデータを活用し、次世代のDXサービスを企画・実装します。

担当業務
B2B:住宅事業者のDX・成功戦略の立案
・住宅事業者が『iecon』を活用して、業務効率化やLTV(顧客生涯価値)向上を実現するための活用モデルの設計
・「事業者が抱える課題」を吸い上げ、プロダクトや新サービスへフィードバックする企画業務

B2C:住宅オーナー向けプラットフォーム活性化
・アプリを通じたライフライン・メンテナンス・家ナカサービスの利用促進(マーケティング施策)の企画・実行
・データに基づいたユーザー行動分析と、満足度向上に向けたコンテンツ開発

次世代機能の企画立案
・事業者・住まい手双方の負荷を激減させる「AIエージェント」の構想・要件定義

ポジションの魅力
クライアントの経営に深く関与: 単なるツール提供ではなく、工務店や大手住宅メーカーの「顧客との向き合い方」そのものを変えるコンサルティング的・企画的なアプローチが求められます。

社会へのインパクト: 日本の住宅業界の構造を変革し、住む人が一生涯安心できるインフラを創るという、社会的意義の大きなプロジェクトを牽引できます。

展開事業
<iPaaS事業>
住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開
「住宅オーナーが利用するアプリ」&「住宅事業者のCRM」の両面を有しており、住まいの利便性と快適性、資産性向上の取組みを行っています。

<ホームサービス事業>
住宅メンテナンスや住宅備品のD2C等の当社が直接サービス提供するサービスと火災保険や不動産住みかえ支援など外部企業とのアライアンスにより提供するサービスの2軸で展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
・営業の数値戦略の立案および推進のご経験
※様々生み出されるアイデアを整理して、実行まで対応いただける論理的思考力や推進力を求めています。

歓迎要件
・事業開発またはスタートアップでの業務経験
・マネージャーや経営幹部経験
・住まい領域に対する興味もしくは知見をお持ちの方
・SaaS領域のビジネスに興味もしくは知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):493,000円〜739,000円
固定残業手当/月:174,000円〜261,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
667,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、ご経験、ポテンシャル等を考慮の上決定いたします。
※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
出張も発生いたします。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ウォーターサーバーあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(一部有給)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CoLife
業種
不動産
事業内容
住まいのDXで、日本の住宅業界をアップデートする。
私たちのミッション 「住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る」
日本の住宅業界には、「売ったら終わり」「10年経ったら誰もその家のことがわからない」という、住まい手にとっての大きな「負」が存在します。当社はこの課題をDXで解決し、住まいの利便性・資産価値を向上させる「住まいのDXカンパニー」です。
独自の事業モデル:『イエコンプラットフォーム』
住宅オーナー向けアプリと、住宅事業者のCRM(顧客管理システム)を統合した、独自のプラットフォームを展開しています。
・住まい手へ:アプリ一つで、メンテナンス相談、ライフライン手配、最新の家ナカサービスを利用可能に。
・住宅事業者へ:非効率だったアフター対応をDX化。顧客と一生涯繋がれる仕組みを提供。
400社を超える提携実績と信頼
日本を代表する不動産企業、住宅設備のパイオニア、最先端AIソリューション企業など、提携企業数は400社を突破。『NEXTユニコーン』選出企業としての信頼を背景に、住まいのDX市場において圧倒的なシェアを確立しつつあります。大手上場企業をステークホルダーに持ち、スタートアップのスピード感と、盤石なビジネス基盤を両立しています。
今後の展望:住まいのスタンダードを創る
私たちの狙う市場は、単なるメンテナンス領域ではありません。住宅設備、ライフライン、商品販売など、家に住む人が必要とするあらゆるサービスを網羅する「住まいのインフラ」を目指しています。 国内シェアの圧倒的拡大、新サービスの連続投入、そして海外展開へ——。私たちと共に、世界に誇れる「新しい暮らしのスタンダード」を創り上げませんか?
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